所谓的校企合作，本应是强强联手，共铸发展双赢。而以往的校企合作企业更关注的是企业的利润收益，且避重就轻逃避最后的就业问题。虽然目前已有一些实践的校企合作，但是效果甚微、影响不大。究其原因，主要体现在资源渠道有限、权益得不到充分的保障等因素。

作为弱势群体的学生，丝毫没有发言权啊！不过，最近一场活动，可谓是久旱逢甘雨啊！7月8日，经济新常态下“校企协”人才发展创新研讨会在武汉学院成功举行。

有人该疑问了，你怎么知道是彩蛋而不是bug呢！作为与会的切实参与者，我有以下一手资料来证明给你看！

1、靠山硬！经济新常态下“校企协”人才发展创新研讨会由中国总会计师协会会计师分会主办，汉唐教育集团与中国总会计师协会会计师分会湖北联络处承办，武汉学院协办。以上这些都属于跑得了和尚跑不了庙的主！

2、借势借力！经济新常态下“校企协”意义在于发挥中国总会计师协会在行业以及高校的协调、联动作用。以协会的协调为指引，搭建之后的人才供需平台。“校企协”合作模式形成了以学校教学、行业协会指导、企业参与的发展模式，形成了一个培养技术技能型人才的协同创新机制。

3、有钱有实力。此次活动另一亮点是，汉唐教育集团旗下的“乐上财税网”一出手就是20，000，000元的课程资源捐赠。据介绍，汉唐教育集团在职业教育领域颇有建树，不仅拥有数十项知识产权的课程产品，而且与多所知名院校签署合作协议，联合培养职业人才。其旗下的乐上财税网是国内唯一全视频财税学习网站。乐上财税网面向的财税职业教育培训领域特征，是典型的以效果为导向、且极具体验感的消费行为。有这么有实力的企业作为合作方，校方开起实践课程来，还不跟开了挂一样。学生们就坐等练就强大技能吧！

我还有一手带的湖北省申请做为会计师分会理事单位的首批入选学院名单，分别是武汉学院、华中师范大学、中南民族大学管理学院等二十多所院校。有人第一个吃螃蟹了，心里不会摸着石头过河了！！

听说“经济新常态下‘校企协’人才发展创新研讨会”随后还将在其他省份依次举行。我就透露到这里了，小伙伴们你们看着办吧！