这世界上永远会有那么一大撮儿人,身为穷人,却高高兴兴,理直气壮的甚至引以为荣的去养活那一小部分聪明的有钱人。我曾经也是这类人,没办法,这就是自然规律。后来我明白到,不懂运用规律和驾驭人的真谛,终究只能是为了生活出卖自己。
发工资的是老板,拿工资的是员工。为老板创造了100的价值,自己得80,老板得20。 员工主动找到老板,付出精力和时间,给老板带来利益。这就是事实。老板和员工的差别在哪?平台?(那是以前,现在提供平台几乎没门槛)驭人?
老板把钱当工具,当手段.而员工把钱当宝贝,当目标。表面上看起来好像精打细算更会算帐,实际上一直在亏。老板懂得时间最宝贵.他要把时间用来做更有价值的事。人与人之间最公平的是时间,只有在时间上赢得别人才是真正赢家。而大多数做员工的人没啥重要的事做,就时间多,所以老板用3000买他一个月.去帮助自己赚取远比3000更多的价值.这就是以小换大! 降低时间成本。
不管做什么,最明智和效率的就是组建自己的团队,因为一个人的精力有限的很。一个人,一个月收入5000,一年6W。在一线城市置一套300W的房需要50年!让别人为你做事一定得懂把利益给别人,谁功劳大谁就得的多,不要因为你是老板就用自己财务的权利剥削员工的价值。把别人当傻子的人才是真正的傻子.每个企业之所以能做大,就是因为懂得把利益给别人。