成立于2016年，是一家专业从事汽车车身和底盘冲焊件研发、制造，主要为吉利汽车进行配套生产，母公司为杭州至信汽车配件制造有限公司。控股方为重庆至信实业有限公司，创建于1995年，连续多年入选长安汽车、长安福特“度优秀供应商”，通过了TS16949质量管理、IS014001环境管理、OHSAS18001安全与职业健康管理、福特Q1等体系认证。
公司目前正处于高速发展期，诚聘下述个工作岗位人才，欢迎各位有识之士加入至信大家庭，共创辉煌！
岗位一、电工（2人）
岗位要求及任职资格：
1、18-40周岁，性别不限，中专及以上文化；
2、能吃苦耐劳，适应焊接车间工作环境；
3、熟悉点焊设备、点焊工作站、弧焊工作站等设备，能共对设备故障进行判定、维修等工作
4、持电工证；
5、服从工作安排，遵守公司各项工作制度。
岗位二、设备工程师（1人）
岗位要求及任职资格：
1、18-40周岁，性别不限，大专及以上文化；
2、能吃苦耐劳，适应焊接车间工作环境；
3、熟悉点焊设备、点焊工作站、弧焊工作站等设备，能共独立完成设备故障的判定、指导维修等工作；
4、熟悉Office办公软件，能够独立完成设备点检表格的编制和维修保养工作的记录和汇总，并完成分析；
5、服从工作安排，遵守公司各项工作制度。
岗位三、焊接操作工（35人）
岗位要求及任职资格：
1、18-40周岁，男性，身高165CM以上，初中及以上文化；
2、能吃苦耐劳，适应焊接车间工作环境；
3、有相关工作经验者优先录取；
4、服从工作安排，遵守公司各项工作制度。
岗位四、半成品仓管员（1人）
岗位要求及任职资格：
1、18-40周岁，性别不限，中专及以上文化；
2、能吃苦耐劳，适应焊接车间工作环境；
3、从事库房工作1年以上，熟悉产品出入库管理；
4、具有良好的沟通理解能力；
5、服从工作安排，遵守公司各项工作制度。
岗位五、焊接质检员（1人）
岗位要求：
1、负责对所在区域操作者班前相关点检工作执行情况进行检查确认
2、负责对所在区域各工位工艺文件执行情况及生产参数进行检查确认
3、负责当班所生产产品的检测工具（量具、检具）的准备
4、负责所在区域各工位首件、末件产品的检测确认并对其结果负责
5、负责按要求对区域所生产过程及产品进行巡视检查
6、负责对所在区域员工操作、装箱、周转等环节进行检查纠正与稽核
7、负责填写所在区域生产产品的各项质量记录（质量日报的填写）
8、负责区域不合格品的处理完善相关手续及单据及ERP的审核
任职资格：
1、从事汽车行业2年以上工作经验，
2、文凭：中专以上
3、对焊接基础知识有一定了解；
4、熟练使用量检具；
5、计算机水平:会使用Office办公软件
岗位六、全检员（3人）
岗位要求及任职资格：
1、18-40周岁，男女不限，初中及以上文化；
2、能吃苦耐劳，适应焊接车间工作环境；
3、有相关工作经验者优先录取；
4、服从工作安排，遵守公司各项工作制度。
岗位七、焊接工程师（2人）
岗位要求：
1、参与产品工艺可行性分析
2、负责产品设变工作的报价、实施、跟踪确认
3、负责对产品在客户处出现的问题给予技术支持
4、负责对所在区域开展质量相关培训工作
5、防错技术运用及生产工艺的持续改善
6、负责对区域产品尺寸精度检测数据进行监控分析
7、负责组织对区域产品进行精度提升整改
8、负责编制区域产品可视化教具并维护更新。
9、负责量产后工艺文件修改与维护
10、负责对区域产品实用性进行判定并给出处理意见
11、负责组织对区域质量问题进行分析整改
12、负责对区域Hold区不合格品进行判定并制定返工工艺
13、负责组织召开质量分析会并完善质量分析会会议纪要、8D报告等资料
任职资格：
1、从事汽车行业3年以上工作经验，
2、文凭：大专以上
3、熟悉焊接基础知识及原理；
4、 熟悉TS16949、熟悉办公软件CATIA、UG、AUTOCAD等软件；
岗位八、冲压工程师（2人）
岗位要求：
1、参与产品工艺可行性分析
2、负责产品设变工作的报价、实施、跟踪确认
3、负责对产品在客户处出现的问题给予技术支持
4、负责对所在区域开展质量相关培训工作
5、防错技术运用及生产工艺的持续改善
6、负责对区域产品尺寸精度检测数据进行监控分析
7、负责组织对区域产品进行精度提升整改
8、负责编制区域产品可视化教具并维护更新。
9、负责量产后工艺文件修改与维护
10、负责对区域产品实用性进行判定并给出处理意见
11、负责组织对区域质量问题进行分析整改
12、负责对区域Hold区不合格品进行判定并制定返工工艺
13、负责组织召开质量分析会并完善质量分析会会议纪要、8D报告等资料
任职资格：
1、从事汽车行业3年以上工作经验，
2、文凭：大专以上 3、熟悉冲压基础知识及原理；
4、熟悉TS16949、熟悉办公软件CATIA、UG、AUTOCAD等软件；
岗位九、业务员(1人)
岗位要求及任职资格：
有汽车行业相关工作经验，与顾客进行有效沟通，建立维护良好的顾客关系，沟通协调能力、责任心强。
工作时间：8小时，双休，加班工资按国家规定计划，工作日加班1.5倍，周末加班2倍，国家法定节假日加班3倍，由国家规定的假期及带薪年假；
福利待遇：有年终奖，缴纳国家规定社保保险、法定节假日、带薪年假；免费提供工作餐；生日、结婚礼金、节假日福利慰问等，良好的培训及升迁机会。
联系人:徐主管 15257532210 ；简历投递邮箱：xuyaoyan@zhixin.asia 工作地点：欧洲工业园B区（杭州湾新区兴慈四路222号）
http://hzwsjc.com/forum.php?mod=viewthread&tid=173173
公司目前正处于高速发展期，诚聘下述个工作岗位人才，欢迎各位有识之士加入至信大家庭，共创辉煌！
岗位一、电工（2人）
岗位要求及任职资格：
1、18-40周岁，性别不限，中专及以上文化；
2、能吃苦耐劳，适应焊接车间工作环境；
3、熟悉点焊设备、点焊工作站、弧焊工作站等设备，能共对设备故障进行判定、维修等工作
4、持电工证；
5、服从工作安排，遵守公司各项工作制度。
岗位二、设备工程师（1人）
岗位要求及任职资格：
1、18-40周岁，性别不限，大专及以上文化；
2、能吃苦耐劳，适应焊接车间工作环境；
3、熟悉点焊设备、点焊工作站、弧焊工作站等设备，能共独立完成设备故障的判定、指导维修等工作；
4、熟悉Office办公软件，能够独立完成设备点检表格的编制和维修保养工作的记录和汇总，并完成分析；
5、服从工作安排，遵守公司各项工作制度。
岗位三、焊接操作工（35人）
岗位要求及任职资格：
1、18-40周岁，男性，身高165CM以上，初中及以上文化；
2、能吃苦耐劳，适应焊接车间工作环境；
3、有相关工作经验者优先录取；
4、服从工作安排，遵守公司各项工作制度。
岗位四、半成品仓管员（1人）
岗位要求及任职资格：
1、18-40周岁，性别不限，中专及以上文化；
2、能吃苦耐劳，适应焊接车间工作环境；
3、从事库房工作1年以上，熟悉产品出入库管理；
4、具有良好的沟通理解能力；
5、服从工作安排，遵守公司各项工作制度。
岗位五、焊接质检员（1人）
岗位要求：
1、负责对所在区域操作者班前相关点检工作执行情况进行检查确认
2、负责对所在区域各工位工艺文件执行情况及生产参数进行检查确认
3、负责当班所生产产品的检测工具（量具、检具）的准备
4、负责所在区域各工位首件、末件产品的检测确认并对其结果负责
5、负责按要求对区域所生产过程及产品进行巡视检查
6、负责对所在区域员工操作、装箱、周转等环节进行检查纠正与稽核
7、负责填写所在区域生产产品的各项质量记录（质量日报的填写）
8、负责区域不合格品的处理完善相关手续及单据及ERP的审核
任职资格：
1、从事汽车行业2年以上工作经验，
2、文凭：中专以上
3、对焊接基础知识有一定了解；
4、熟练使用量检具；
5、计算机水平:会使用Office办公软件
岗位六、全检员（3人）
岗位要求及任职资格：
1、18-40周岁，男女不限，初中及以上文化；
2、能吃苦耐劳，适应焊接车间工作环境；
3、有相关工作经验者优先录取；
4、服从工作安排，遵守公司各项工作制度。
岗位七、焊接工程师（2人）
岗位要求：
1、参与产品工艺可行性分析
2、负责产品设变工作的报价、实施、跟踪确认
3、负责对产品在客户处出现的问题给予技术支持
4、负责对所在区域开展质量相关培训工作
5、防错技术运用及生产工艺的持续改善
6、负责对区域产品尺寸精度检测数据进行监控分析
7、负责组织对区域产品进行精度提升整改
8、负责编制区域产品可视化教具并维护更新。
9、负责量产后工艺文件修改与维护
10、负责对区域产品实用性进行判定并给出处理意见
11、负责组织对区域质量问题进行分析整改
12、负责对区域Hold区不合格品进行判定并制定返工工艺
13、负责组织召开质量分析会并完善质量分析会会议纪要、8D报告等资料
任职资格：
1、从事汽车行业3年以上工作经验，
2、文凭：大专以上
3、熟悉焊接基础知识及原理；
4、 熟悉TS16949、熟悉办公软件CATIA、UG、AUTOCAD等软件；
岗位八、冲压工程师（2人）
岗位要求：
1、参与产品工艺可行性分析
2、负责产品设变工作的报价、实施、跟踪确认
3、负责对产品在客户处出现的问题给予技术支持
4、负责对所在区域开展质量相关培训工作
5、防错技术运用及生产工艺的持续改善
6、负责对区域产品尺寸精度检测数据进行监控分析
7、负责组织对区域产品进行精度提升整改
8、负责编制区域产品可视化教具并维护更新。
9、负责量产后工艺文件修改与维护
10、负责对区域产品实用性进行判定并给出处理意见
11、负责组织对区域质量问题进行分析整改
12、负责对区域Hold区不合格品进行判定并制定返工工艺
13、负责组织召开质量分析会并完善质量分析会会议纪要、8D报告等资料
任职资格：
1、从事汽车行业3年以上工作经验，
2、文凭：大专以上 3、熟悉冲压基础知识及原理；
4、熟悉TS16949、熟悉办公软件CATIA、UG、AUTOCAD等软件；
岗位九、业务员(1人)
岗位要求及任职资格：
有汽车行业相关工作经验，与顾客进行有效沟通，建立维护良好的顾客关系，沟通协调能力、责任心强。
工作时间：8小时，双休，加班工资按国家规定计划，工作日加班1.5倍，周末加班2倍，国家法定节假日加班3倍，由国家规定的假期及带薪年假；
福利待遇：有年终奖，缴纳国家规定社保保险、法定节假日、带薪年假；免费提供工作餐；生日、结婚礼金、节假日福利慰问等，良好的培训及升迁机会。
联系人:徐主管 15257532210 ；简历投递邮箱：xuyaoyan@zhixin.asia 工作地点：欧洲工业园B区（杭州湾新区兴慈四路222号）
http://hzwsjc.com/forum.php?mod=viewthread&tid=173173
