了解大雅：
大雅乐盟成立于2002年，历经十余年岁月洗礼打磨，结合现阶段中国青少年音乐学习需求和成长特点，打破传统的以技能培训为主的音乐培训模式，推出大雅乐盟实践音乐培训体系，致力于为学生提供丰富、专业、细致的音乐艺术指导，提供音乐启蒙、器乐考级、以及乐队构建、表演交流等全方面的服务。
现诚聘优秀的长号指导教师，这里有许多怀揣音乐梦想的孩子需要你的指导
工作职责：
1、相关专业课程大课、单技课、练习课教学；
2、专业课程小课（一对一、一对二、一对多）教学；
3、讲授启蒙课；
4、教学课程的规划；
5、汇报演出节目选定及排练；
6、上传教学视频。
岗位要求：
1、相关音乐专业毕业；
2、亲和力强，有上进心、耐心，学习力强；
3、愿意从事教学工作；
4、在校期间表现优秀，专业优异的应届、往届毕业生
5、愿意服从公司在区域方面的调配
薪酬福利
兼职课酬高达300元/节，全职保底工资+五险一金+课酬+季度奖金+系统培训+双休+年底双薪
大力度的绩效奖励
年终股权激励
我们将为您提供：
1、广阔的职业生涯发展机会，表现优秀者可担任教学主管
2、提供五险一金
3、提供员工宿舍或住房补助
4、提供专业、系统的培训和进修学习机会
5、带薪年假、年底双薪
6、具有竞争力的薪酬，月薪过万，课时270-300元/节
7、优厚的员工福利（车贴、餐补、话补、节日礼、旅游、结婚、生育津贴等）
系统培训
1、新员工入职培训（专业教学理论基础知识学习与实操+基础综合素质类培训）
2、在职员工定期培训（教学技能提升+基础综合素质类培训）
3、在职员工晋升考核培训（教学管理基础理论知识+管理类综合素质类培训）
4、在职管理层定期培训（教学管理与团队管理等实战案例教学）
5、卓越经理人培训（公司运营理论基础知识+职业经理人定制课程）
6、优秀音乐老师可参加公司邀约国际大师举办的行进管乐专业培训
面试流程
1、将个人简历发送至招聘专用邮箱806193459@qq.com（主题需标明“应聘某某专业管乐老师”，真实填写“简历表”，并发送到此邮箱）；
2、接面试通知后，请携带乐器参与面试（面试城市：武汉、长沙、广州、佛山、杭州、沈阳、宁波、东莞、中山、南京、苏州、无锡、绍兴、深圳、重庆、济南）；
3、有城市距离限制者，可通过网络进行面试；
4、面试内容：（1）、音阶任意大小调；（2）、练习曲一首；（3）、不同风格的作品两首。
5、通过面试后，大雅将安排岗前培训，并提供实习机会。
大雅乐盟成立于2002年，历经十余年岁月洗礼打磨，结合现阶段中国青少年音乐学习需求和成长特点，打破传统的以技能培训为主的音乐培训模式，推出大雅乐盟实践音乐培训体系，致力于为学生提供丰富、专业、细致的音乐艺术指导，提供音乐启蒙、器乐考级、以及乐队构建、表演交流等全方面的服务。
现诚聘优秀的长号指导教师，这里有许多怀揣音乐梦想的孩子需要你的指导
工作职责：
1、相关专业课程大课、单技课、练习课教学；
2、专业课程小课（一对一、一对二、一对多）教学；
3、讲授启蒙课；
4、教学课程的规划；
5、汇报演出节目选定及排练；
6、上传教学视频。
岗位要求：
1、相关音乐专业毕业；
2、亲和力强，有上进心、耐心，学习力强；
3、愿意从事教学工作；
4、在校期间表现优秀，专业优异的应届、往届毕业生
5、愿意服从公司在区域方面的调配
薪酬福利
兼职课酬高达300元/节，全职保底工资+五险一金+课酬+季度奖金+系统培训+双休+年底双薪
大力度的绩效奖励
年终股权激励
我们将为您提供：
1、广阔的职业生涯发展机会，表现优秀者可担任教学主管
2、提供五险一金
3、提供员工宿舍或住房补助
4、提供专业、系统的培训和进修学习机会
5、带薪年假、年底双薪
6、具有竞争力的薪酬，月薪过万，课时270-300元/节
7、优厚的员工福利（车贴、餐补、话补、节日礼、旅游、结婚、生育津贴等）
系统培训
1、新员工入职培训（专业教学理论基础知识学习与实操+基础综合素质类培训）
2、在职员工定期培训（教学技能提升+基础综合素质类培训）
3、在职员工晋升考核培训（教学管理基础理论知识+管理类综合素质类培训）
4、在职管理层定期培训（教学管理与团队管理等实战案例教学）
5、卓越经理人培训（公司运营理论基础知识+职业经理人定制课程）
6、优秀音乐老师可参加公司邀约国际大师举办的行进管乐专业培训
面试流程
1、将个人简历发送至招聘专用邮箱806193459@qq.com（主题需标明“应聘某某专业管乐老师”，真实填写“简历表”，并发送到此邮箱）；
2、接面试通知后，请携带乐器参与面试（面试城市：武汉、长沙、广州、佛山、杭州、沈阳、宁波、东莞、中山、南京、苏州、无锡、绍兴、深圳、重庆、济南）；
3、有城市距离限制者，可通过网络进行面试；
4、面试内容：（1）、音阶任意大小调；（2）、练习曲一首；（3）、不同风格的作品两首。
5、通过面试后，大雅将安排岗前培训，并提供实习机会。
