招聘置业顾问10名
【任职资格-开放的链家欢迎您】
（1） 20-36周岁，统招本科以上学历，热爱销售行业；
（2）抗压能力强，能够自我调节；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
（5）会给新入职员工安排师父，保证每人都有师父，链家独有的师徒值让新人更快成长；
（6）链家文化价值观是尽可能为大家创建公平的竞争环境，没有裙带关系；
（7）链家目前已覆盖26个城市，截止2015年底,链家全国门店约6000家，旗下经纪人超过10万名，2015年交易额超过7000亿元。
毕业之后应该先考虑做一下销售：训练你去和客户沟通、去理解客户需求，形成客户导向思维方式，这是真正一辈子真管用的能力；学会在高压力之下生存，在竞争环境下的生存，这是商业社会的本质，适应是王道；学会去经营自我，以区隔于别人，差异化的品牌是根本。链家欢迎你！！！
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪是4000元；转正后，保障性底薪2500-6000元，提拥30%-75%；
第二类：有同行业工作经验的且符合学历要求经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职不满3个月的见习员工（不区分职级），3个月内由公司代为购买意外险（3个月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满3个月的员工，缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。
可自由选择转正后，保障性底薪2500-6000元，提拥30%-75%；缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。
其它福利：
①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
②内部员工享有免费学历进修；
③老员工享有周年庆定制礼物；
④精英社成员享有免费出国游；
【任职资格-开放的链家欢迎您】
（1） 20-36周岁，统招本科以上学历，热爱销售行业；
（2）抗压能力强，能够自我调节；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
（5）会给新入职员工安排师父，保证每人都有师父，链家独有的师徒值让新人更快成长；
（6）链家文化价值观是尽可能为大家创建公平的竞争环境，没有裙带关系；
（7）链家目前已覆盖26个城市，截止2015年底,链家全国门店约6000家，旗下经纪人超过10万名，2015年交易额超过7000亿元。
毕业之后应该先考虑做一下销售：训练你去和客户沟通、去理解客户需求，形成客户导向思维方式，这是真正一辈子真管用的能力；学会在高压力之下生存，在竞争环境下的生存，这是商业社会的本质，适应是王道；学会去经营自我，以区隔于别人，差异化的品牌是根本。链家欢迎你！！！
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪是4000元；转正后，保障性底薪2500-6000元，提拥30%-75%；
第二类：有同行业工作经验的且符合学历要求经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职不满3个月的见习员工（不区分职级），3个月内由公司代为购买意外险（3个月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满3个月的员工，缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。
可自由选择转正后，保障性底薪2500-6000元，提拥30%-75%；缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。
其它福利：
①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
②内部员工享有免费学历进修；
③老员工享有周年庆定制礼物；
④精英社成员享有免费出国游；
