滴，应届毕业生找工作防套路贴。

大三大四的时候基本是忙着各种毕业论文，找实习，找工作，签三方的事情。很多人都是一脸懵逼的就工作了。对其中需要注意的东西并不是特别了解。如果你已经是老司机，，当我没说

先从正式毕业前，就是你拿到毕业证之前说起。这里一般没有什么套路。但是有一点还是要注意。
首先，你要搞清楚的就是，
没正式毕业是没有试用期的。
没正式毕业之前找的，都是实习。
正式毕业之后进企事业那种的叫做见习，涉及到档案各种东西，见习一年可以转正定级。
正式毕业之后直接找工作的才有试用期。

学校会给你发三方协议，也就是就业协议。这个东西的作用大概有2个，一就是方便学校统计就业率。二就是约定你毕业之后必须会去那家公司报到。什么？你签了以后不想去怎么办？如果协议中有违约条款，你毕业没去，就是违约，就两个字，交钱。然后还有各种手尾，非常麻烦。那如果公司不要你了，你之前跟他签的时候有加了违约条款，公司同样也得给你违约金。
所以！！
签之前可以在协议中先约定好休息，保险，违约条款各种东西，免得以后公司出尔反尔。如果没有确定毕业要不要去那个公司，参加校招或自己找实习的时候，千万不要瞎签。签了你就等于提前卖身了，，

查到公司有存在可以证明不是虚假公司，不是虚假公司并不意味着不是皮包公司。还是得实地考察。
套路1。讲真的，实地考察被骗到大多数就是奔着高薪去的。那种公司招人都有一个共同点，他吹过的牛比你读的书还多。找工作自己先预估一下自己的能力和技能，毕竟走狗屎运的人是少数，你想轻松又想高薪又没什么工作要求而且保证竞升？他跟你说你很优秀很符合他们的要求再给你打一打鸡血你只需保持微笑就可以了。真的。公司招人的目的只是要你做事，完成他们要你完成的事情，不说具体工作要求和岗位要求，只要你有责任心、积极进取、吃苦耐劳、服从安排、有理想、有抱负、身体健康等等废话，那谁都可以。
套路2。常规套路，交各种押金培训费，或者证件才能上班，任何一家公司要交钱才上班都是辣鸡，任何一家公司都无权扣押你的原件，你只需要给复印件。这种被骗到的，我喊你一声小天真你答应吗？
套路3。上班地点。老板真的那么有钱那么厉害用得着在一些角落山卡拉或者民房办公？？还有，去到看办公连个电脑都没几台的，都是些简单的桌子椅子，跟宣传规模不一样。你得想想是老板平时是多省吃俭用真的没有在骗你。
套路4。我跟你讲，我们这岗位投的人很多需要筛选，你完成这个项目或者这个设计方案什么的，就可以被录用。其实你做出来了他也会用各种理由不聘用你，然而他还免费剽窃了你的作品。所以，做之前先给他一个蜜汁微笑，告诉他需要签协议，约定好劳动成果产权归属。如果他敢乱用你的作品，就是侵权。
套路5。储备干部。自己先好好百度好这个是么，实际上公司不需要太多的储备干部，说白了，你进去要很久才给转为干部。在这之前你都是个打杂的。所以要先事先跟公司谈好时间限制，考核的标准

以上是找工作途中可能会遇到的一些小套路，避免了就不会有特别大的问题。
你拿了毕业证之后，就意味你正式毕业了，可以工作了。别人给你一切套路你都有法律可以去规避。
下面说一下，拿到毕业证后找工作可能会有的套路。

套路6。多页的劳动合同签了之后需要提醒公司给你盖骑缝章。（其实不管什么多页合同都最好这样）。劳动合同又长又臭几页纸。原则上来说后面一页有你的签名和公司的盖章就是有效的。但是，有些坑比老板，就是喜欢耍小聪明，把中间的纸换掉或加新的东西进去。虽然出现矛盾的时候你手上也有一份，但是他要坚持他的才是真的，你是得花点功夫和时间。
套路7。（重点部分）签合同的时候，看劳动合同是否有一些必备内容。包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，口头不算。试用期内也要签合同。
特别是工资！！！！说好转正多少合同就应该是多少，试用期则是转正前80%，不要被坑。（因为很多公司都是写的市最低标准，广州基本工资为1895。这样公司以后给你买社保可以少买很多！偷税漏税什么的你懂。有矛盾的时候，那么赔率是按照的合同上写明的基本工资1895来计算，）
，加班费是怎样给，休息时间，上班的地方在哪，几号发工资，其他福利，还有一个就是，仔细看跟你签合同的是谁。有些公司的套路就是， 人明明在这个公司上班，合同却是跟另外一个公司签的，这种不少。公司会告诉你其实这个也是我们分公司或者怎样的，各种扯皮，出了事，他们直接不管了，你又不是跟他签合同的，说没有合作关系，为什么要管你？
套路8。（也是重点）签完劳动合同都是一式两份，你一份公司一份，公司如果说需要盖章，你签字了，2份都给你收走了，要及时去跟踪，发生争议时，手里没有合同，公司的套路一般就是不承认有此人。拿回来的时候也得仔细检查是不是你签的那份。不要签空白合同，有空格的地方划掉。
以上差不多就是找到工作之后，签劳动合同那一步需要预防的套路。

3.试用期入职后，正规的公司都有员工手册，岗位手册之类的东西，要仔细阅读，签了名的员工手册就说明你已经阅读并且知晓了公司的规章制度。
要是你以后违反了制度，公司是可以开除你并且不用给你补偿金。

然后就是转正了。
1.转正提前一个月书面提出辞职就行，这里有个很严重并且很管用的套路。很多人职场小白都不把辞职当一回事，觉得公司随便，自己也可以随便，不书面辞职，随便说了一下或者发个微信扣扣老板同意就以为自己可以走了。你要明白你不是学生了，你实习可以说不干就不干了，但是你工作要是说不干就不干，被老板套路，你就帮他省了一笔补偿金的钱了。
老板怎么套路你？
①你说你要辞职了，没有书面提前一个月，然后时间到了，你走了，问老板要钱的时候，他可以反口说你没走流程不给你辞职，你又得拖一个月。
②第二种，就是老板口头答应了，然后你也走了，结果迟迟没有拿到工资，你去问为什么，老板说，你没走流程，属于旷工自离，按照规章制度得罚一个月工资。这种煞笔一般都是吓唬你，不管你何种方式不在公司干了，都必须要给你工资的。但是这样的情况会没有补偿金了，只能要工资。跟老板沟通还是不肯给工资，这样的话，只能找相关的劳动部门解决。
③没有按流程辞职，老板口头答应，后反口，说你自离对公司造成损失，如果的确有，那真的有要赔偿的风险。一般这种情况都是那些辣鸡中的辣鸡老板才会干的事。

还有什么套路呢。
有些公司招人的时候夸大事实，其实他们在跟你签合同的时候答应好的，应该有的福利待遇却没有，或者等你入坑了就说公司刚好取消了这种福利待遇，最简单也最方便的，就是跟同事打好关系，（不要找你上司不要问为什么）。然后你就可以知道这个公司大概是怎样的了。如果真的是坑，就赶紧离开。
还有的就是，你们签了合同以后，公司因为一些决策上的变动，说你不能够配合公司未来发展（其实就是赶你走），但是也不排除公司另外的部门的确需要调人过去。这样的情况他也不能炒了你，更不能把擅自把你调到别的岗位去，你是什么岗位，合同中就写到，要调动必须要经过你的同意。如果你不同意，而公司又真的不需要你这个人了，他就必须按流程辞退你，并给你补偿金。
（所以很多正规一点的公司一般都是先跟你谈，劝退你，你不肯，再用调岗吓唬你逼你自己走，目的就是为了不给你补偿金，你要是真的自己走了，就中了下怀了。不要问我不正规的公司怎么谈，一般不正规的公司老板自己都是法盲，一句话给你，要么干要么滚，所以要么忍，要么对着干！！╮(╯▽╰)╭ 都是欺负毕业生刚出社会胆子小不敢反抗的。）

再补充说一下，因为之前遇到过这样的（骗农民工那些文化程度比较低的人，然后出现纠纷的时候，公司拿出一张纸，就可以不负责任了，去闹也是没办法的），但是，你读过书又怎样，不注意还是会容易被坑到。还是那句话，被坑到的都是喜欢乱签字的。
不管是签什么都要仔细看，就算决定要脱坑了，你离职办手续的时候，有时候公司可能会通过哄骗的方式，让你签下一些东西，说公司的流程就是这样。不懂一定要提出来，或者自己悄悄百度。有些东西其实完全可以不签也不影响你的去留和其他。不要被吓唬一下就签了。
看好了一切纸质版的东西上写的数字，（特别是钱特别是钱特别是钱）！！重要的部分说三遍，不要说你工作是为了理想，没钱理想也的确只能用来想一想罢了。

关于毕业工作之后，关于入职，离职，工资那些容易被套路的都说了，
下面说一些，比较强势的东西，社保那些。

你签完人生中第一份劳动合同之后，你也就可以开始买社会保险了，也就是社保。
关于社保，为什么说他比较强势。因为社保，是国家强制的。不由公司说了算。你自己要是在公司上班，你也必须要买，也不由你说了算。
所以，社保一般出现的套路就是：
1.公司跟你说，过了试用期才能买社保或者工作满一年才能买社保。这不用说，违法。社保是入职一个月内就需要给你买的，不用等试用期过了或者一年。
2.公司没有按照你的工资申报社保，而是按市基本工资帮你买。这种情况也是公司违法。社保应该按你的工资来买，不是全市最低的工资买。（广州大部分公司都采用这种做法。。。。。）
3.公司让你入职签放弃购买社保协议，前面说了，大胆签，没用的。他不给你买，你是可以要求补回来的。
4.公司说，你放弃买社保，就给你补几百块。（这个，看你自己选，如果你觉得以后养老金什么的，医保看病什么的不重要的话。。。）
5.公司说，我们公司不买社保，也没有补钱。（别信了，多多少少都会有买的，但是不给你买而已。）
6.买到一半不买了，但是每个月还是扣你钱。（一定要去查一查你的社保每个月缴费的情况）
社保的强势就是在于国家强制，出现以上套路。——相关部门投诉。
就算是辞职了一样可以要求补回来的，一般离职之后2年内都可以。
补缴的时候：你自己该负责交的部分，也是由你自己负责。社保是保险，不交是有滞纳金的（也就是利息），因为公司不给你买社保导致你补缴的时候产生了金额较大的滞纳金，这个钱，是公司负责的。
也就是说，，，公司不按规定给你买社保，补缴的时候，他要负责滞纳金和公司欠交的部分，你要负责你个人欠交的部分。（如果公司跟你私下商量说给你钱，你自己去补，但是这种情况一般都是很亏的，你得好好考虑一下，自己去是跟公司买很不一样的！自行百度或者咨询相关部门）

作为老司机，毕业生一出来，在公司被老板套路，同事挖坑欺负这种事情，见得不少。
所以，不管你做什么工作，都要留个心眼，尽量留存证据，特别是跟自己利益相关的纸质文件不要搞丢，工作的时候签了什么随手记得拍个照都好，免得背不必要的锅，吃不必要的亏。

那些要找工作的小白兔应届生们，祝你们早日成为老司机。

说的好像都没几个公司能完完全全做的到了按规定来了，其实坑大坑小而已，不要给自己惹到大的问题，也不要吃太大的亏自己承担不起还连累家人。小毛病就忽略了吧，谁都一个样被坑的，不要太纠结
上班赚不到钱还没实现梦想才是最大的套路啊！！！

我想问下签了劳动合同，如果到时候自己不想干了，那不是属于自己违约了吗，那自己要给违约金还是不用给？