需要男女比例吗

同问，会不会拖欠工资啊

非常差，没待够一年
吃自己的，住自己的，离职了扣你一堆的钱
1、员工按照计时计件方式，如果产能达到，就按照计时，如果没达到产能，就按照计件
2、职员按照6天8小时计算，月薪制，平时加班和周末加班都没有加班工资和加班补贴，平时加班没调休，周末加班才有调休，
3、职员可以谈绩效，也可以没有，没有年终奖，从2016年8月到现在，5个月没有发绩效了
4、保安权利过大的公司，办公室里讲话大声要罚款的公司，动不动就罚款的公司
5、工资需要到次月的22号以后才发，长期性的30号才发工资

楼主去了吗 我准备去那打暑假工 现在还不是很放心 想来问问