【招聘】 1、 任职资格.
(1)年满18周岁以上,本月学历不限,热爱房地产经纪行业;
(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感;
(3)有毅力,具备良好的沟通能力;
(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
(5)备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。
2、 薪酬待遇
第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,(大专以上)4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%;
第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%;
第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。
工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。
3、 福利保障 :
第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类)
第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。
假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。
4、 职业发展通道 :
运营新员工--店面经理--区域经理--运营总监--运营副总--总经理
公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。
5、 其他福利 :
内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;
内部员工享有优惠的学历进修政策;
员工每满一年均享有司龄蛋糕;
员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;
优秀员工有机会享有免费出国游;
爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 联系人:路光鑫、☎️18500059613
(1)年满18周岁以上,本月学历不限,热爱房地产经纪行业;
(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感;
(3)有毅力,具备良好的沟通能力;
(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
(5)备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。
2、 薪酬待遇
第一类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,(大专以上)4000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%;
第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%;
第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(S2-S4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(S5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。
工龄工资按照入职年限计算,入职满两年起次月,每月按照对应入职年限计算工龄工资,满两年每月300元,满三年每月600元,满四年及以上每增加一年每月递增200元。
3、 福利保障 :
第一类:实习生,由公司购买商业保险(待毕业改签正式合同后适用于第二类)
第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。
假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。
4、 职业发展通道 :
运营新员工--店面经理--区域经理--运营总监--运营副总--总经理
公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。
5、 其他福利 :
内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;
内部员工享有优惠的学历进修政策;
员工每满一年均享有司龄蛋糕;
员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;
优秀员工有机会享有免费出国游;
爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 联系人:路光鑫、☎️18500059613