饭店员工对并购的反感,HM和徘徊的理由我都认同,但之所以会这麼反感甚至恐慌,我认为最主要的原因还是并购者是金福万,因为华克人视他为仇,认定他是来破坏饭店的人,他们也许在并购后就会失去工作,我想这是大部份员工最担心的事.
如HM说的,他们希望自己来改善饭店的情况,但如果无法改变被并购的命运,那麼只要并购者不是金福万,只要并购者不是恶意的,只要尹东淑也是心甘情愿的接受,那麼,我想对员工来说,并不会再那麼反对和排斥,虽然如HM所说,虽不能保证原企业的精神不变,但那只是员工的希望,并不表示如果改变了,他们就完全不能接受,只要不是恶意的并购者,员工反弹和排斥的情绪应该还是会小很多的.毕竟,虽然他们不希望换老板,但他们最在乎的应该还是自己的工作是否有保障,而不是崔家是否是最大股东.因为,并购就等於表示饭店势必会有所改变,员工必会有不安定感,但如果能够确认自己的工作权益不会有太大的损失或改变,我想,员工也不是就无法接受并购的.