六月份毕业党，客观说说舒朗具体情况

1.薪资待遇
实习期指没拿到毕业证前，月薪1600（还是1200，这个没经历，具体不知道）；
试用期是拿到毕业证后，签合同，3-6个月，1800-2000/月；
转正2000-2200/月，再后期薪资因为工作岗位等有绩效和提成，看能力和机遇吧，具体不知道。

2.福利
包吃:指10元/天餐补（工作日），次月打到饭卡上，离职可提取。食堂每天做五个菜（两荤三素）加一特色菜。荤菜9-12元/份，素菜3-6元/份。
包住:一间宿舍四张上下铺，住4-6人。没有桌椅。公共厕所，公共洗漱间，公共浴室。浴室晚7-9点开放（会微调），周末及放假不开放。没有网络（不允许私装），没有空调，有暖气。

3.上班时间
早8点-12点，午饭1小时（夏天加一个半小时），下午1点-5点。
单休。

4.工作环境
与车间是一栋楼，所以办公室是开放式的大车间办公室，每个品牌一间，各部门在一起，方便交流，但比较嘈杂。没空调，夏天风扇孕妇才能领……（怨念→_→）
PS:不算很差，但是跟你在电视上看到的那种办公环境肯定是没得比的。

5.职业发展
说到这里，就只能谈谈个人感受啦。
首先国内的传统行业民营企业基本都有点中国主义特色的。
其次，舒朗算是一个上升企业，发展空间是有的。你如果耐得住前期比较艰苦的生活条件的话。

还有一些别的暂时想不到，有什么问题也可以问，不定期解答

在员工培养以及福利待遇上，舒朗做的绝对算不上好，留不住人是正常的，公司也不重视新人。他更多的是希望要不吃草还埋头苦干的马，所以有能力的心气傲的还是慎选吧。

之前校招的时候是跟人事沟通的，谈好的薪资达不到，所以后来因为薪资问题和领导谈的时候毫无底气，就去认真研究了具体的薪资情况。试用期工资构成：底薪1400，加班600左右（因为周六正常上班，但合同签的是周一到周五，所以周六的工资算在这里），全勤200（迟到、请假就没有了），五险一金加起来-500左右，到手1600左右。另外餐补一个月按26天算就是260，打到饭卡里，只能吃公司食堂，离职前不能提现。

楼主离职的主要原因是：
1.薪资给不到面试时谈好的标准，不诚信。
2.培训不系统，公司的培训就是让你知道公司的一堆规章制度和荣誉，没有实质内容- -，品牌内部的培训就是跟着老人，其实就是工作多几年经验，熟悉理解工作流程，并没有专业的技能培训。（我也知道公司没有义务培训，但是招之前是让我去总部接受培训后期调到分司的，所以如此不专业完全是浪费我的时间）
3.住宿条件差，虽然在我坚持下住的是客房，但是没有网络真的不能忍。
4.与领导合不来，不是很喜欢领导那一套工作方法。
（仅供参考）