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深入分析比亚迪的企业文化“以厂为家 共同发展”

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也许大家初次听到这八个字的时候会感觉这里适合长期发展,有终于找到归属感的那种感觉


IP属地:广东来自Android客户端1楼2016-12-01 21:45回复
    如果说企业真的能做到以人为本,给员以关怀和温暖的话,员工自然会努力付出,会有那种归属感,真正把这种企业文化融入到他们的工作和生活,把这里当作家。


    IP属地:广东来自Android客户端2楼2016-12-01 21:50
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      可是呢!企业只是把我们当作家奴,忽略了我们的人身自由和个人意愿,总是强迫我们无条件的配合公司加班和到各个分厂去出差和支援。如果你连续配合公司加班了半个月一天没有休息结果病倒了,请病假的话公司还要拿周末的双倍加班工资去调换。像平时上班都是需要提前二十分钟到公司点名,下班也需要延后二十分钟,把这些都规定为属于我们的义务。


      IP属地:广东来自Android客户端3楼2016-12-01 21:59
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        楼主本人本来是在深圳的宝龙那里入职的,我也漂泊多年,想找个企业稳定下来的,入职之后就出去把房子租好了,因为公司的宿舍实在是破烂不堪,电扇 空调 门,除了有一盏灯还能亮,其他全是坏的,应该好久没人住了。


        IP属地:广东来自Android客户端4楼2016-12-01 22:16
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          可是刚把家安置好,公司居然要派我们到惠州分厂来支援,一开始说二十天,后来到期之后也不让我们回去,强留我们在这边,还要降低我们的底薪《惠州这边底薪比深圳要低两百元》坑爹的比亚迪,欺诈劳动人民的黑厂,实行的都是奴隶制,丧心病狂,连续站立上班八小时中间不让吃饭,视人民健康与不顾,恶意剥削压榨我们


          IP属地:广东来自Android客户端5楼2016-12-02 00:22
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            厂不是家,这才是真理


            来自Android客户端6楼2016-12-02 00:48
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              黑厂比亚迪,视员工为家奴,剥削 欺诈 坑骗劳动人民。


              IP属地:广东来自Android客户端7楼2016-12-02 03:20
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                以厂为家,爱厂爱家。


                IP属地:广东来自Android客户端8楼2016-12-02 04:49
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                  原来在厦门的一家公司也有很多子公司和分厂,也经常需要互相支援,但是都会征求我们的意愿,而且去支援都是算做出差的,有出差补贴。比亚迪违背别人意愿,侵犯别人人权,长期恶意占用员工工作以外的大量时间。强迫员工配合加班,周日也要到公司报道经过批准才能安排休假,简直惨无人道。


                  IP属地:广东来自Android客户端10楼2016-12-02 07:14
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                    坑爹的比亚迪害惨我了,惨无人道,坑蒙拐骗


                    IP属地:广东来自Android客户端11楼2016-12-02 10:30
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                      等你升级到d级才能说这句话。


                      来自Android客户端12楼2016-12-02 11:31
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                        比亚迪视劳动法与不顾,想方设法剥削压榨员工,毫无人道。


                        IP属地:广东来自Android客户端13楼2016-12-02 14:51
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                          黑厂比亚迪视员工为奴隶,还居然要求员工以厂为家,为公司无私奉献,简直太无赖了。


                          IP属地:广东来自Android客户端14楼2016-12-02 19:31
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                            来自Android客户端15楼2016-12-03 02:59
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                              坑爹的比亚迪就是靠坑蒙拐骗,恶毒的剥削员工发展起来的,进厂之前说好的福利待遇百分八十都没有,还要被安排去别的地方支援,站着工作十一个小时,中间只让吃一餐,下半场连续工作八个小时,惨无人道,丧心病狂。


                              IP属地:广东来自Android客户端16楼2016-12-03 08:18
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