实践是体现创新思路最重要的一步，这需要培养团队精神，令大家众志成城，完成一个人难以完成的事业，方能体现“事无大小，众人皆动”的创业精神。作为一个团队，需要有创业激情，敢于去挑战极限，充分体现“实践才是检验真理的唯一标准”。
所以要打破传统思维，转换思考方式，才会使创业过程愈发顺利。成功的创业者常常会有相同的观点，即创业过程中所面对的挑战和喜悦，给了创业者自大的推动力，是创业者们感受到生命价值的体现与认可，从而将这种激情化为动力。
精力旺盛与激情是创业者在创业过程中最重要的体现。最初我单纯的认为只要去做，去完成自己制定的预期，便是创业者的坚持。实际上没有这么简单，真正的创业往往超乎自己的想象，这需要更加坚持不懈的努力与奋斗，有时候创业者全身心的投入其中，甚至会把整个家庭都牺牲掉，有时会精疲力尽；从而很难将创业精神贯彻到底，更难以坚持自己的原则。如此一来，创业过程便无法找到乐趣、兴趣，最后形成没有生命的事业。
赚钱是一个成功企业的必然结果，但却不能当做初衷。因为赚钱与发钱有本质的区别。作为一个成功的创业者，对公司、对形势了如指掌，便能令企业不断获得动力。因为成功的创业者心里明白，若想集中精力发展企业，必须能知进退、明分析、分利弊，这样才能明确目标，才能制定成功的战略。
举个例子，在1999年鑫记伟业集团创业时，我们是如何做到的呢？从结构上开始布局，从人员上开始分析、判断外在因素与内在因素的结合点，从而形成企业化建设。最初的建设中，人员上比较复杂，也并不专业，但我们却拥有团结一致的心。这时的我们可以在艰苦的环境中勇争上游，我们思考并总结着自己的过去，探索并实践着我们根据经历所获得的经验。只有每个人都非常明确自己应该扮演什么样的角色，才能真正与公司融为一体。我们追随党的政策，以农业支持工业，形成真正产业化，然后认真发展人文事业。俗话说，“种树先培根，育人先培德”，便是要建立培育工程，真正落实“以人为本，以德治企”的高尚信念。
可能有人会认为，说好话，做好事，做好人，遵纪守法等品德与创业没有太大的关系。其实，这恰恰是一个企业能够立足的重中之重。先学做人，再学做事，约束自己的行为，培养对企业的忠诚，端正态度等等。因为外在的能力是可以培养的，而内在的能力却能决定你成为什么样的人。