您好！我想问下，我有事回家向厂里请假，因为岗位比较特殊，厂里叫我找人来代替，我找了，厂里领导和老板娘也都同意了，但是我找来的人做事还不到一个下午就出工伤了，厂里说这和他们没关系，这个责任是我的？

劳动争议：本地最低工资标准是1820。而我的工资上年的平均标准是5500。税前还多。但是公司给我缴纳的社保是按当地最低工资标准缴纳的。请问这样合理，合法吗？我应该走怎样的一个程序？应该怎么去维护我的基本利益？在线等。谢谢

公司对我有1.未签署合同，2.未缴纳社保，3.拖欠工资 。请问那些情况可以向仲裁委申请立案，拖欠工资可以吗，能否要求赔偿

您好：辞职后公司以扣培训费为由停发最后一个月工资，要求本人到公司现金结算，并要扣4000培训费。这样合法吗

您好，干满一年用人单位未与我签署劳动合同，以扣留押金的形式不让员工随便辞职，我前几天以口头解除劳动关系的形式与其解除劳动关系，但用人单位不给我发上月工资以及到今天的这半个月工资，我该如何处理？我下个周就不去上班了😁

问a厂16年一月搬到新地址后，6月又登记了一个新营业执照但法人是另一个人，称呼为b厂，也就是同一个厂房同一套机器有俩营业执照俩法人，这种情况是一个厂分立的两个厂吗，如果与a厂有纠纷，b厂有连带责任吗如何证明

楼主还在吗？我签订的是不定时工作制合同（合同有注解，劳动部门批准后实施），用人单位每天要求我们工作13个小时，说好每周休息1天，又以种种理由取消休息，国家法定假日也不给休息，往往连续上班十几天。在上班期间还不许离开岗位，我早上9点半上班，到了下午六点想回家吃个饭，他就打电话问我在哪，说我无故脱岗要开除我。我实在不想干了，想申请劳动仲裁，但对方依然要求我上班，请问我申请劳动仲裁时应该争取哪些权利？

请问法人涉案被抓，公司一个账户被冻结，后来无罪释放，属不属于不可抗力的原因？为什么？

你好，我想咨询一下，我在厂里打架，别人骂我，然后我先出手，然后我受伤咯，医药费我自负的，误工费打我的人付的，现在厂里要吧我开除，我能领到失业险吗

请问公司欠薪五个月，根据劳动合同法38条离职，旅行了告知义务，能得到解除劳动合同的经济补偿金吗？需要证明是无故欠薪吗？