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这里是一名身在长春一汽大众公司顶岗实习的四厂代培学生对于与我自己经历相同经历其他100余人的切身感言。
本人与其他100余人是长春汽车工业高等专科学校的在校学生，现在一汽大众公司顶岗实习，但令人惊讶的我们并没有一分钱工资，但是干的工作却与其他人没有两样，工资福利一分没有，工作加班一天不落。与其他一样在厂子里实习的同学比起来，我们生活非常紧迫，心里也承受了巨大压力。
我们当时之所以能接受下来这种不平等对待是因为校方给我们的承诺，承诺是我们是未来佛山四厂的返修后备力量，现在暂时在一汽大众长春培训实习，一年之后会分到佛山四厂直接提为四岗，在返修部门工作。而代价就是没有工资与福利。
当时我们大多数人在仔细研究之后就接受了这个协定，毕竟要为以后的生活做打算，直接提为四岗，对我们这些刚毕业且家庭环境又不是太好的学生来说可以解决迫在眉睫的生活问题。但是我们之后的遭遇却远没有原先协定里提的那样美好。
说是在厂子里培训实习，各种返修内的工作全都有机会接触到，而事实上大多数人在一个岗位上一呆就是大半年，有些工作两个星期就可以自己干，我们就成了没有任何收入的顶岗实习劳动者甚至有些地方把我们全然当成了主力劳动力，哪缺人就干哪，什么重的脏的都是我们。而且一干就是几个月，看着别人拿着同样辛苦挣来的工资，我们许多人都感到悲哀失落。但是想想以后的保障大多数人还是坚持了下来。
可是就在前不久我们突然接到上面下达的信息，工程师给我们开会说，没有转正四岗这回事，真正的安排是到了佛山之后就是二岗起，这是大众的最低岗位，一年之后自动转成三岗，返修的四岗要参加考试，什么时候考还不一定。这种待遇就是正常大众工人的普通岗位流程。并没有像约定的那样有任何不同。也就是说大家一年来的痛苦经历都是白费的，这让大家无奈到了极点。
正当大家都还在条约的突然改变中困惑的时候，学校让我们签订了一份实习协议，看似很正当的一份协议，居然强迫我们在后面的备注后面自己签上四条条约，其中有两条是这样写的“违约缴纳3000元违约金”但全然没写大众违约要承担什么责任；还有一条是“签约后先在一汽大众长春工厂定岗培训，最迟至2015年12月31日返回佛山上岗”。
这份条约让大家非常不解，实习了一年没工资，说好的2013年转正去佛山，居然有可能往后延长了3年，而且全然没说工资待遇和是否转正的事情。这不是典型的霸王条款吗？迫于时间紧迫大多数人也没延误就签下了，不签之前的努力就都白费了。
现在我们大家根本不知道该怎么办，不知道该找哪个部门来处理这件事，我们都是家里的希望，家长把我们送来学习知识，希望我们在外面能够立足能够生存，可是就是被校方可企业这样摧残。我们根本不知道这样的日子还会持续多久，我们奔着一汽大众是全国的标榜企业，信誉品质都是为人称赞，但切身体会确实迷茫与失落。我不知道这些背后到底隐藏了什么，可是我们真的已经迷茫绝望，希望有人可以帮帮我们解决这些问题，好让早日走出困窘的生活。