「第一期演绎背景下首次特设角色招募」
1.世纪娱乐新任CEO
角色要求：一名，海归出身，男女不限，掌世纪娱乐执行权力，和董事会存在战略性冲突
角色剧情：能够掌握大方向，日后可能会有更加详细的剧情走向。希望你能演出霸气，且能掐得起来
2.思朗传媒新任CEO
角色要求：一名，演员出身，男女不限，原为思朗签约演员，曾和居延有过多次合作
角色剧情：（男）和居延一直是事业上的对手／（女）和居延一直是荧幕情侣 和白鹿为竞争对手
为帮助思朗传媒进入江城电影市场而临时上任的CEO，尽情建立和新派的竞争关系
3.新派影业艺术总监
角色要求：一名，原思朗传媒影视部负责人，被挖墙脚
角色剧情：主管新派影业的电影和电视剧制作发行，和居延的经营理念相悖，主张投资有质量的作品
4.世纪娱乐艺术总监
角色要求：1-2名，海归出身／世纪娱乐创始人之一
角色剧情：拥有同样先进的管理理念，同原团队经营理念相悖／谨慎改革的主创团队
5.思朗传媒艺术总监
角色要求：1-2名，角色不过多要求
角色剧情：日后存在和新派的掐戏，应征者应可以接受掐戏

【应征表格】
ID：
姓名：
选择应征角色：
计划职业（若专心做应征职业则不填）：
是否有演绎记录：
备注：

「第一期演绎背景下首次特设角色招募」
1.思朗传媒新任CEO
角色要求：一名，演员出身，男女不限，原为思朗签约演员，曾和居延有过多次合作
角色剧情：（男）和居延一直是事业上的对手／（女）和居延一直是荧幕情侣 和白鹿为竞争对手
为帮助思朗传媒进入江城电影市场而临时上任的CEO，尽情建立和新派的竞争关系
2.新派影业艺术总监
角色要求：一名，原思朗传媒影视部负责人，被挖墙脚
角色剧情：主管新派影业的电影和电视剧制作发行，和居延的经营理念相悖，主张投资有质量的作品
3.世纪娱乐艺术总监
角色要求：1-2名，海归出身／世纪娱乐创始人之一
角色剧情：拥有同样先进的管理理念，同原团队经营理念相悖／谨慎改革的主创团队
4.思朗传媒艺术总监
角色要求：1-2名，角色不过多要求
角色剧情：日后存在和新派的掐戏，应征者应可以接受掐戏
【应征表格】
ID：
姓名：
性别：
选择应征角色：
计划职业（若专心做应征职业则不填）：
是否有演绎记录：
备注：

「第一期演绎背景下首次特设角色招募」
1.新派影业艺术总监
角色要求：一名，原思朗传媒影视部负责人，被挖墙脚
角色剧情：主管新派影业的电影和电视剧制作发行，和居延的经营理念相悖，主张投资有质量的作品
2.世纪娱乐艺术总监
角色要求：1-2名，海归出身／世纪娱乐创始人之一
角色剧情：拥有同样先进的管理理念，同原团队经营理念相悖／谨慎改革的主创团队
3.思朗传媒艺术总监
角色要求：1-2名，角色不过多要求
角色剧情：日后存在和新派的掐戏，应征者应可以接受掐戏
【应征表格】
ID：
姓名：
性别：
选择应征角色：
计划职业（若专心做应征职业则不填）：
是否有演绎记录：
代表人物：
备注：

「第一期演绎背景下首次特设角色招募」
1.新派影业艺术总监
角色要求：一名，原思朗传媒影视部负责人，被挖墙脚
角色剧情：主管新派影业的电影和电视剧制作发行，和居延的经营理念相悖，主张投资有质量的作品
2.世纪娱乐艺术总监
角色要求：1名，世纪娱乐创始人之一
角色剧情：谨慎改革的主创团队成员
3.思朗传媒艺术总监
角色要求：1-2名，角色不过多要求
角色剧情：日后存在和新派的掐戏，应征者应可以接受掐戏
【应征表格】
ID：
姓名：
性别：
选择应征角色：
计划职业（若专心做应征职业则不填）：
是否有演绎记录：
代表人物：
备注：