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成安一单位无故私自更换哺乳期职工岗位,合法否?

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生完孩子后,单位通知上班,到单位,单位以休息一个月以上都要更换岗位,当事人不同意,单位仍私自调岗,工作量加重,工作时间上午八点到下午五点半,中间一个小时哺乳时间,是否合理,是否违背劳动法合同合约,有懂的留个言,是否需要申请劳动仲裁?单位领导不为职工考虑,未和当事人商议大包大揽,一言堂,无视劳动法,私自定制规章制度,克扣职工工资奖金,单位上班时间高达九个小时。


IP属地:河北来自iPhone客户端1楼2017-02-21 15:22回复
    上午8点到11点,中午12点到下午5点为工作时间,期间有一个小时喂奶时间,试问,孩子12点饿到下午5点,谁之过?你们难道不是吃奶长大的?


    IP属地:河北来自iPhone客户端2楼2017-02-21 15:44
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      没人关注下?


      IP属地:河北来自iPhone客户端3楼2017-02-22 08:11
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        IP属地:河北来自Android客户端4楼2017-02-22 08:28
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          谢谢,求个理吧,那个部门管理


          IP属地:河北来自iPhone客户端6楼2017-02-22 14:25
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            哪个单位?


            IP属地:河北来自Android客户端7楼2017-02-22 15:18
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              你可以辞职,要么就去劳动局告他


              来自iPhone客户端8楼2017-02-22 15:38
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                老师,我想咨询下哺乳期被调岗,您好,2018年1月4号我修完4.5个月产假来单位上班,公司说让我调岗去车间流水线上做倒班工作,我原来在仓库认保管员一职,1月6号我打电话给人力资源经理问她也得工作问题怎么处理,我说调去车间工作我不接受这样的分配,后来她口头说再商议,然后没下文了,2018.18早上8点30我正常到仓库上班,部门领导也来了,我叫了他一声,他一脸黑,嗯了下,正眼都没看我下,然后9点46分,人力资源发微信我叫我到楼上人力资源办公室去,去了才知道,仓库领导不让我待仓库,让她把我喊走,现在我在单位没有岗位没有工作内容也没有地方待,只能坐在人力资源办公室这种情况我应该怎么处理?1.10早上来打卡上班,也没人管我的工作事情,干坐着不知道咋办


                来自Android客户端10楼2018-01-10 13:24
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                  合法。


                  来自iPhone客户端11楼2018-01-10 14:26
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                    你要相信组织不是无故给你更换职位


                    来自iPhone客户端12楼2018-01-10 14:26
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                      不合法


                      来自Android客户端13楼2018-01-10 14:27
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                        打劳动局电话


                        来自Android客户端14楼2018-01-10 14:28
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