本人现在在一个四线城市开了一个小型装饰公司，目前从事这个行业两年半，开公司之前，本人也只是在武汉一家大的装饰公司跑业务，大部分时间就在小区驻点拉客户，在小区一待就是半天，那些小区基本上都是交房前三个月我们就在里面待一整天，基本没人，只要看到人进来就会非常的兴奋，雨天就在办公室里面打电话扫名单，就这样晃晃悠悠半年过去了辞职了，就没有从事这个行业2015年6月就和一个朋友到这个小地方开了一个小装饰公司，开始招人，现在运作了一年半，我也招收过不少刚毕业即将大学毕业的实习生，我非常理解他们的想法，其实都是不愿意做电话营销的，感觉没有，以前我也这么觉得，不过我现在觉得真的很有必要，站在我的角度，公司市场部人员流动性是最大的，必须及时补充，室内设计行业是个特殊行业，沟通和营销必须到位的，说实在话刚毕业的其实大部分都只会画图，其实这简单的不能再简单了，我招收的好多实习生说话都不敢讲，就算把图画的再好看有毛用，你对着业主一样讲不出来，由于公司是个小公司，人手不够也会在忙不过来的时候叫实习生帮忙送材料，出去量房，15年的时候带了一个实习生出去量房，让他量我看着结果掉链子了，我一看掉链子了，一般听话的实习生我会多交点，没有谁会无缘无故教你，