首先,我认为教职是一个蛮好的工作,我个人也倾向以后进高校,但有的时候,高校没有想象的那么好。
家父40岁左右成为正教授,当时应该是高职系统中为数不多的正教授。07年非常幸运,同时获国家教学名师和全国优秀教师,在znh接受了胡的颁奖。现为二级教授岗,刚辞去分院领导职务。窝个人是了解我爸具体到手的,原来浙江没实施绩效工资前,家父到手30个左右,现实施绩效以后,25个出头。绩效工资后,全校平均到手我记得是7个,还在逐年减少福利,今年好像连车费补贴都没了。但每年还是有无数人找各种关系想要进来。以前招人,部门领导签字即可,现在需要正校级领导亲自面试(当然是为了捞点),家父原来担任分院领导时,每年都在为能找到真正优秀的老师,尽量刷掉只有关系的辣鸡费尽心思。这两年招的老师,不乏中南本硕博,三浙团等名校毕业,编制这种,好的可能很快就能拿到,没背景的就得看命了。而我今天在另一帖子中回的天大某教授的例子(首先没有黑天大的意思,请别误解),我相信有叫穷的成分,但也反映了一定的情况。过年回老家,家父与老同事聚餐,期间也聊到高职里的一般教师有些时候甚至比本科院校要收入高。
家父40岁左右成为正教授,当时应该是高职系统中为数不多的正教授。07年非常幸运,同时获国家教学名师和全国优秀教师,在znh接受了胡的颁奖。现为二级教授岗,刚辞去分院领导职务。窝个人是了解我爸具体到手的,原来浙江没实施绩效工资前,家父到手30个左右,现实施绩效以后,25个出头。绩效工资后,全校平均到手我记得是7个,还在逐年减少福利,今年好像连车费补贴都没了。但每年还是有无数人找各种关系想要进来。以前招人,部门领导签字即可,现在需要正校级领导亲自面试(当然是为了捞点),家父原来担任分院领导时,每年都在为能找到真正优秀的老师,尽量刷掉只有关系的辣鸡费尽心思。这两年招的老师,不乏中南本硕博,三浙团等名校毕业,编制这种,好的可能很快就能拿到,没背景的就得看命了。而我今天在另一帖子中回的天大某教授的例子(首先没有黑天大的意思,请别误解),我相信有叫穷的成分,但也反映了一定的情况。过年回老家,家父与老同事聚餐,期间也聊到高职里的一般教师有些时候甚至比本科院校要收入高。