在工作中，越来越觉得，靠谱的值得信赖的人极少。以下仅仅是个人看法。
以我公司为例，在我看来，学历不同，每个人做事态度差距太大。
例如L，人看来不错，挺会说话的。但是，做事态度一点也不用心，到运营点工作了半年，很多工艺该学的竟然只会一点点，导致现在主管准备走了，结果能力不足，提升不了。甚是可惜。再例如，今天回公司找我补请假单，一个普通的单，连自己应该写的请假事由都不写，签名也不写，真不知道他的眼长来干嘛的。此人学历为中技。（不知道中技是否和中专一样？？）

我早说过…呵呵，好笑…

再例如，运营点的O和C，两个老头子是操作工。在过年的前一个星期，突然反悔之前说好的春节福利。说过年7天每人3000元补贴，给不了就直接回家。然后，老板就让我招了3个临时工，3个临时工的工资加起来已经是8500多。直接把那两个老头炒鱿鱼。老板宁愿多花钱，也不会受威胁。年后，C老头恳请主管帮忙，说想回来上班。老板私聊我说“这类人，往往平时老实，关键时刻掉链子，威胁公司的，永不录用”

而运营点的主管D，却是一个让人心疼的人。工艺技术都是很熟练的，为人也认真负责，踏实做事。经常夹在老板和委托方之间。可惜不懂得管理人员，每次都让自己受伤，不是腰拉伤了，就是腿拉伤了。做事喜欢亲力亲为，但是思想不开窍。但至少是让人觉得靠谱的。本科学历。

又例如，工程部的R，工作经验快2年了吧。手上管理着5.6个项目。从平时来看，是老板十分信赖的员工。交代的事情，处理得非常好，很有时间观念。开会时的汇报，也头头是道，有根有据，懂得总结和反思。难得的人才啊。真是一个省心的好同事。本科学历

还有一些人，暂时没看出有什么问题。
再来说说两位逗比老板……

老板Z，是当时面试我的人。年龄32岁，学历不明。在平时工作中，他是负责公司业务，去年貌似自己一个人做了300多万的业绩吧。懂水工艺，懂运营，懂调试。在去年过年前，几乎天天赞我聪明。我那时懵逼了，妈的，哪有老板这样的？（不是说都是员工奉承老板的吗？）我反正听腻了。他说没想到我的工作能力让他那么意外？那你他妈的倒是给我加多点工资啊还有，每次报销的东西，直接给我一大堆发票，让我统计。这是我最害怕的事，太烦了！！我不是私人助理！！！！

老板S，是负责给分配工作给我做，发工资给我的人。年龄估计比Z大几岁吧，本科学历，说话做事条理清晰，懂水，气处理，懂工程技术，懂画图纸方案。喜欢按规矩办事，尊重人，很耐心的教我如何工作。记得年会那天，他喝醉了，手拿着4个橘子乱说话……靠在车窗上睡觉……笑死我了。最近我的工作很忙，也是他说再招一个助理帮我，让我管。暂时看来，是个好老板。

还有啊，招人真的好难好难好难。哎……约了挺多人，可惜都不来面试。明明打电话说说好的。到时间却是不见人。

对了，这份工作。我是在一个公交车站的公告上面找到的。那时候毕业2个多月，找了2个月的工作，面试了几十份，很迷茫，每天都在家玩，等答复，像废人。
没想到，现在却成了招人的人，每天很忙很充实，明明只是3个月，却像已经工作半年以上的感觉。也有点小目标，知道自己想要啥，想发展成为一个怎样的人。

没错，我想当一个富人，有钱人，女强人。哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈，好庸俗的我。

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厉害了我的梨

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