如何快速做到主任宝座，学长来支招
最近很多菜鸟都问我应该怎么快速适应社工行业，怎么才能把工作做好得到领导赏识。其实不难，因为我们要记住一句话“不想做将军的士兵不是好士兵”。同样，不想做主任的社工不是好社工。（或者不想做督导的社工不是好社工，不想做老板的员工不是好员工一样，嘿嘿）。那怎么更快地进入职业状态，并且取得一定的成绩呢？这是登上主任宝座的第一步。学长作为过来人，跟大家一起叨一叨。
首先，以社区社工为例，（因为我认为社区比较容易上手并且做出成绩），刚进入社区你肯定是一脸懵逼的，不知道坐在那个位置做什么。香港督导说公司聘请了你你就应该知道自己做什么并且如何做。而不是说我不会啊，我没实践过啊，而等着别人来教你。要赶紧自己去学，那怎么学呢？开始要观察社区环境。首先是办公室的环境，大家都在做什么，中心这个月的任务是什么，你接的是谁的位置，她之前的工作是什么，这些都是要了解的。那作为一个社工平时要做的无非是：1、做好问文字记录工作，计划书，宣传单，新闻稿，总结，会议记录，个人心得，培训，项目书等等，都是要会的，不会的还不赶紧多练练。2、开始涉足你的领域，比如老年人，你要知道最近做了些什么老年人的服务，最近有什么节日，看看别人的新闻稿，看看去年做了些什么老年人的服务，把这些活动阅读一遍。然后找找相关的“社区领头人”聊聊天，带个小礼物（纸巾，洗衣皂，洗衣液最好），然后多问问，觉得服务怎么样啊，以前的同事的情况啊，还有多介绍自己的情况，拉近人与人之间的距离。3、要尽快安排自己的活动，比如从简单的做起，开始协助别的社工做四点半啊，小组啊，你要装作（额，也可能不是装的）自己很努力很愿意学习的样子，看看别人是怎么安排小组的开始的，制定规则，玩游戏带气氛，怎么确定目标，怎么分享的，自己也要主动去分享啊，观察什么的，然后写一篇小组观察记录，作为你同事总结的补充。这样大家就会觉得你很懂事很专业，千万不要站在那里，容易引人反感。现在做什么都是从小事做起的。
4.开始做自己的活动，自己组织一些手工啊，美食节目什么的。首先要和主任搞好关系，主任有以下几类的;A类，学历高，能力强，性格好的，比如我，哈哈。这种比较好相处，自己也经历过一线，知道怎么做，会认真教你的或者让你在旁边观摩，然后看你不会也会主动教你的，遇到这种你有啥就问把，只要做好自己的本职工作他就会很欣赏你啦，不过这种一般喜欢和你做朋友什么的，你要装高冷就是自己找抽。B类，能力强，情商低的。这种就喜欢你和她步伐一致，努力干活，听他的话，不要有什么怨言，她也会倾囊相授的，虽然会刻薄一些，但你就当年轻需要锻炼嘛，这种人有点架子，还是称呼她主任比较好，人应该都蛮好的，具体识别需要看她对工作的态度。C类，能力可以，情商挺高，不过对你比较严格的，这种人一般对领导的态度很好，处理问题也可以，但是喜欢端着，觉得自己是个领导，不太听别人意见，做事也一般的，不过跟她比较稳，也容易有发展，这种人一般年纪三十多，家庭事业比较稳定。D类，能力不咋滴，脾气还特别臭，早走一秒都给你使脸色，各种抠门，喜欢吹牛。遇到这种你就倒血霉了。这种首先要和下面的同事抱团取暖，让她知道你也不是那么好惹的，这样心理上有个预期。然后呢还是要好好表现的，毕竟人在屋檐下不能不低头。这种人虽然比较贱，但鉴于做社工的一般都不是什么大奸大恶之徒，正常心对待就好了。
那为了更好地锻炼自己，要准备吃苦了。捷径一，把新闻稿写好，因为新闻稿如果上了南都，特区报，商报之类的，主任脸上有光，所以要多借鉴别人的，看看其他社区的，还有网上的，千万不要怕麻烦记流水账。一般新闻稿要注意：领导的名字不要写错，梯队不要搞错了，先区里，然后街道，然后社区的，然后才是社工。大领导是出席了活动并发表了讲话，或者致辞。站长一般是主持了本次活动，讲述了什么，谈到了什么，介绍了什么。新闻稿不要怕长，一开始写多点能发散思维。比如做个美食啊，可以从细节描述，大家如何准备的，个别人如何表现。做了什么东西，然后安利一下，这个活动是i什么的一系列活动啊，要取个好名字。选图片要选出人多，场面大，大家很开心啊，很有意义啊，互动很频繁啊，不要乱选。我们的新闻稿是给领导看的，不要自以为是地放什么专业瞬间。
捷径二，主动担当，虽然这个是有点吃力不讨好，但是你要在人群中发光发热，你不燃烧自己怎么行呢。工作站叫你干活你要赶紧去，多在站长面前露露脸，不要不好意思，然后简单的行政事务也要做，帮忙拍照啊，修电脑啊，发照片啊，现在老人家很多不会这些，你要学会这个技能，他们觉得你与众不同。比如我，我就是天天给老年人协会会长拍照，成了她的“干儿子”的，说我拍的照片美美的，平时搞活动啊，有闲暇要主动给那些“时光美女”拍照片，他们就喜欢年轻人单纯不做作地拍，拍了记得加微信，直接传到微信，他们不用QQ的。然后是机构啦，也会搞搞什么年会啦，比赛啊，社工周宣传啊，写项目书什么的，你也要去，就算不能当主要人物，也要做颜值担当，多去接触一些，领导会觉得你会来事，有责任心。
当然，自己领域的事情要做好，你要主动提出你下个月的活动计划，当然遇到我这种也会直接给你安排了。因为领导年纪大了，想不懂这些，在社区要多做一些容易推广的，简单粗暴的。比如做饺子啊，做寿司啊，做粽子啊，玩游戏啊，出去赏花啊，做手工，看电影，学手机，乒乓球，羽毛球比赛，反正学校怎么搞你就怎么搞。这种大家玩得开心比较容易接受你。亲子类的要多亲子互动，做一些手工活动，环保活动，他们会更快的喜欢你，孩子们喜欢看电影，玩桌游，变魔术，吃东西，这些也要考虑到。做社工要尽快融入社区环境，而不是去改变他们，这是后面的工作。
然后是和同事处理好关系，不要随便站队伍，俗话说三个女人一台戏，如果你是男的就要做暖男，不要做讨人厌的娘娘腔，额，娘也可以，不过不能孤僻。可以做好姐妹啊，可以做暖男啊，不要去勾搭同事，近亲繁殖更不行。主任始终是主任，中心的财务，行政都是她管理，所以能不得罪还是不要得罪。同事之间淡如水，做社工也是一份工作，把工作做好大家都会喜欢你的，也不要太小气，买点饮料给大家啊，没钱可以买一大瓶的果粒橙，哈哈，然后买点小零食。搞活动多去协助，有问题多去请教。
太晚了，写的头晕晕的。然后就是专业部分，三大手法的掌握不是看书学得会的。个案要多去接触，多去联系，管他开不开心，你多接触了才能走进她的心里。然后记住：做个案没有成功与失败，只有你做的有多成功。你免费帮别人，当然是对她好，就是成功的，听他诉苦也是案主的天使。所以只要文书编的好，你尽管去做。小组和社区要注意活动的人员分工安排，准备一定要充分，注意给领导安排座位，买东西一定要问主任的意见。事后要赶紧写新闻稿，写总结，不要拖延资料递交时间，做到这些你的工作就算是做好了。
然后是坚持了，既然做了社工就不要想其他的了，人不奋斗是看不到自己的价值的，记住收入有高低，职业无贵贱。上天是不会亏待努力的人的。有空多写写感悟和文章，要去投优秀案例，学会整理。人不是一出生就做大事的，我什么奇奇怪怪的公文都写过，这种事情要锻炼，真的一点都不简单的。
做完这些，一年时间差不多过去了，年底会有很多人跳槽或者机构时间到期。你要抓住机会，（前提是考过了助理社工师并注册），还是原来的机构你要看有没有招聘主任的，就自告奋勇去争取，做的好社工，也做得好主任。如果没有，就看看别的机构有没有招聘主任的，赶紧去投简历，不要留恋原来的岗位，人往高处走水往低处流，你只有赶紧占了那个位置你才能比别人起点更高。如果觉得你时间太短，也可以做副主任，反正就是要有这个经验，社会就是这么现实的。
这里提醒大家，天下无不散之宴席，无论以前的同事有多好相处，居民有多么可爱，你都不要忘了，你是一个社工，是一个要做主任，要做督导的社工，新的环境会给你意想不到的惊喜，受到再多的委屈也会因为你的升职而烟消云散，如果你原地踏步，困扰你的还会继续困扰你，讨厌的人撕再多遍也没用。等你有了话语权，就可以做一些你想做的事情，可以践行一些你觉得好的人性化的制度。另外还要注意形象，尽量保持谦卑的形象，不要搞得跟妖艳贱货一样穿奇装异服，社工行业虽然新，但领导却很传统。
最后给岗位社工一点提示吧。你们和机构的关系不如社区紧密，所以要抱好主管单位的大腿，早请示晚汇报，从小事做起，不要偷懒，空闲时间多要多去学习，考证是必须的，也不要因为学历低而自卑，做的好领导都会想方设法要你留下的。性格不好的，喜欢胡思乱想，或者非常暴躁，愤青的，记住你在政府部门干活就得适应制度规则，想做妖艳贱货就去做网红，现在虽然大家都不愁温饱，但你动动脑子，如果有一天你没工作了，你将丢失的不是那碗喷香的米饭，而是你的尊严。
写于2017年3月16日
（部分观点有些偏激或者不适合你的，请轻点喷，我发的是交流贴，不是战书哦。）
最后补充一下，ZC机构一般内部招聘比较多，一些小机构的主任比较喜欢外招，然后主任的待遇也不一样，注意识别。然后可以去青翼网，社协网站，社工网站找找，有机会尽量早点跳。
最近很多菜鸟都问我应该怎么快速适应社工行业，怎么才能把工作做好得到领导赏识。其实不难，因为我们要记住一句话“不想做将军的士兵不是好士兵”。同样，不想做主任的社工不是好社工。（或者不想做督导的社工不是好社工，不想做老板的员工不是好员工一样，嘿嘿）。那怎么更快地进入职业状态，并且取得一定的成绩呢？这是登上主任宝座的第一步。学长作为过来人，跟大家一起叨一叨。
首先，以社区社工为例，（因为我认为社区比较容易上手并且做出成绩），刚进入社区你肯定是一脸懵逼的，不知道坐在那个位置做什么。香港督导说公司聘请了你你就应该知道自己做什么并且如何做。而不是说我不会啊，我没实践过啊，而等着别人来教你。要赶紧自己去学，那怎么学呢？开始要观察社区环境。首先是办公室的环境，大家都在做什么，中心这个月的任务是什么，你接的是谁的位置，她之前的工作是什么，这些都是要了解的。那作为一个社工平时要做的无非是：1、做好问文字记录工作，计划书，宣传单，新闻稿，总结，会议记录，个人心得，培训，项目书等等，都是要会的，不会的还不赶紧多练练。2、开始涉足你的领域，比如老年人，你要知道最近做了些什么老年人的服务，最近有什么节日，看看别人的新闻稿，看看去年做了些什么老年人的服务，把这些活动阅读一遍。然后找找相关的“社区领头人”聊聊天，带个小礼物（纸巾，洗衣皂，洗衣液最好），然后多问问，觉得服务怎么样啊，以前的同事的情况啊，还有多介绍自己的情况，拉近人与人之间的距离。3、要尽快安排自己的活动，比如从简单的做起，开始协助别的社工做四点半啊，小组啊，你要装作（额，也可能不是装的）自己很努力很愿意学习的样子，看看别人是怎么安排小组的开始的，制定规则，玩游戏带气氛，怎么确定目标，怎么分享的，自己也要主动去分享啊，观察什么的，然后写一篇小组观察记录，作为你同事总结的补充。这样大家就会觉得你很懂事很专业，千万不要站在那里，容易引人反感。现在做什么都是从小事做起的。
4.开始做自己的活动，自己组织一些手工啊，美食节目什么的。首先要和主任搞好关系，主任有以下几类的;A类，学历高，能力强，性格好的，比如我，哈哈。这种比较好相处，自己也经历过一线，知道怎么做，会认真教你的或者让你在旁边观摩，然后看你不会也会主动教你的，遇到这种你有啥就问把，只要做好自己的本职工作他就会很欣赏你啦，不过这种一般喜欢和你做朋友什么的，你要装高冷就是自己找抽。B类，能力强，情商低的。这种就喜欢你和她步伐一致，努力干活，听他的话，不要有什么怨言，她也会倾囊相授的，虽然会刻薄一些，但你就当年轻需要锻炼嘛，这种人有点架子，还是称呼她主任比较好，人应该都蛮好的，具体识别需要看她对工作的态度。C类，能力可以，情商挺高，不过对你比较严格的，这种人一般对领导的态度很好，处理问题也可以，但是喜欢端着，觉得自己是个领导，不太听别人意见，做事也一般的，不过跟她比较稳，也容易有发展，这种人一般年纪三十多，家庭事业比较稳定。D类，能力不咋滴，脾气还特别臭，早走一秒都给你使脸色，各种抠门，喜欢吹牛。遇到这种你就倒血霉了。这种首先要和下面的同事抱团取暖，让她知道你也不是那么好惹的，这样心理上有个预期。然后呢还是要好好表现的，毕竟人在屋檐下不能不低头。这种人虽然比较贱，但鉴于做社工的一般都不是什么大奸大恶之徒，正常心对待就好了。
那为了更好地锻炼自己，要准备吃苦了。捷径一，把新闻稿写好，因为新闻稿如果上了南都，特区报，商报之类的，主任脸上有光，所以要多借鉴别人的，看看其他社区的，还有网上的，千万不要怕麻烦记流水账。一般新闻稿要注意：领导的名字不要写错，梯队不要搞错了，先区里，然后街道，然后社区的，然后才是社工。大领导是出席了活动并发表了讲话，或者致辞。站长一般是主持了本次活动，讲述了什么，谈到了什么，介绍了什么。新闻稿不要怕长，一开始写多点能发散思维。比如做个美食啊，可以从细节描述，大家如何准备的，个别人如何表现。做了什么东西，然后安利一下，这个活动是i什么的一系列活动啊，要取个好名字。选图片要选出人多，场面大，大家很开心啊，很有意义啊，互动很频繁啊，不要乱选。我们的新闻稿是给领导看的，不要自以为是地放什么专业瞬间。
捷径二，主动担当，虽然这个是有点吃力不讨好，但是你要在人群中发光发热，你不燃烧自己怎么行呢。工作站叫你干活你要赶紧去，多在站长面前露露脸，不要不好意思，然后简单的行政事务也要做，帮忙拍照啊，修电脑啊，发照片啊，现在老人家很多不会这些，你要学会这个技能，他们觉得你与众不同。比如我，我就是天天给老年人协会会长拍照，成了她的“干儿子”的，说我拍的照片美美的，平时搞活动啊，有闲暇要主动给那些“时光美女”拍照片，他们就喜欢年轻人单纯不做作地拍，拍了记得加微信，直接传到微信，他们不用QQ的。然后是机构啦，也会搞搞什么年会啦，比赛啊，社工周宣传啊，写项目书什么的，你也要去，就算不能当主要人物，也要做颜值担当，多去接触一些，领导会觉得你会来事，有责任心。
当然，自己领域的事情要做好，你要主动提出你下个月的活动计划，当然遇到我这种也会直接给你安排了。因为领导年纪大了，想不懂这些，在社区要多做一些容易推广的，简单粗暴的。比如做饺子啊，做寿司啊，做粽子啊，玩游戏啊，出去赏花啊，做手工，看电影，学手机，乒乓球，羽毛球比赛，反正学校怎么搞你就怎么搞。这种大家玩得开心比较容易接受你。亲子类的要多亲子互动，做一些手工活动，环保活动，他们会更快的喜欢你，孩子们喜欢看电影，玩桌游，变魔术，吃东西，这些也要考虑到。做社工要尽快融入社区环境，而不是去改变他们，这是后面的工作。
然后是和同事处理好关系，不要随便站队伍，俗话说三个女人一台戏，如果你是男的就要做暖男，不要做讨人厌的娘娘腔，额，娘也可以，不过不能孤僻。可以做好姐妹啊，可以做暖男啊，不要去勾搭同事，近亲繁殖更不行。主任始终是主任，中心的财务，行政都是她管理，所以能不得罪还是不要得罪。同事之间淡如水，做社工也是一份工作，把工作做好大家都会喜欢你的，也不要太小气，买点饮料给大家啊，没钱可以买一大瓶的果粒橙，哈哈，然后买点小零食。搞活动多去协助，有问题多去请教。
太晚了，写的头晕晕的。然后就是专业部分，三大手法的掌握不是看书学得会的。个案要多去接触，多去联系，管他开不开心，你多接触了才能走进她的心里。然后记住：做个案没有成功与失败，只有你做的有多成功。你免费帮别人，当然是对她好，就是成功的，听他诉苦也是案主的天使。所以只要文书编的好，你尽管去做。小组和社区要注意活动的人员分工安排，准备一定要充分，注意给领导安排座位，买东西一定要问主任的意见。事后要赶紧写新闻稿，写总结，不要拖延资料递交时间，做到这些你的工作就算是做好了。
然后是坚持了，既然做了社工就不要想其他的了，人不奋斗是看不到自己的价值的，记住收入有高低，职业无贵贱。上天是不会亏待努力的人的。有空多写写感悟和文章，要去投优秀案例，学会整理。人不是一出生就做大事的，我什么奇奇怪怪的公文都写过，这种事情要锻炼，真的一点都不简单的。
做完这些，一年时间差不多过去了，年底会有很多人跳槽或者机构时间到期。你要抓住机会，（前提是考过了助理社工师并注册），还是原来的机构你要看有没有招聘主任的，就自告奋勇去争取，做的好社工，也做得好主任。如果没有，就看看别的机构有没有招聘主任的，赶紧去投简历，不要留恋原来的岗位，人往高处走水往低处流，你只有赶紧占了那个位置你才能比别人起点更高。如果觉得你时间太短，也可以做副主任，反正就是要有这个经验，社会就是这么现实的。
这里提醒大家，天下无不散之宴席，无论以前的同事有多好相处，居民有多么可爱，你都不要忘了，你是一个社工，是一个要做主任，要做督导的社工，新的环境会给你意想不到的惊喜，受到再多的委屈也会因为你的升职而烟消云散，如果你原地踏步，困扰你的还会继续困扰你，讨厌的人撕再多遍也没用。等你有了话语权，就可以做一些你想做的事情，可以践行一些你觉得好的人性化的制度。另外还要注意形象，尽量保持谦卑的形象，不要搞得跟妖艳贱货一样穿奇装异服，社工行业虽然新，但领导却很传统。
最后给岗位社工一点提示吧。你们和机构的关系不如社区紧密，所以要抱好主管单位的大腿，早请示晚汇报，从小事做起，不要偷懒，空闲时间多要多去学习，考证是必须的，也不要因为学历低而自卑，做的好领导都会想方设法要你留下的。性格不好的，喜欢胡思乱想，或者非常暴躁，愤青的，记住你在政府部门干活就得适应制度规则，想做妖艳贱货就去做网红，现在虽然大家都不愁温饱，但你动动脑子，如果有一天你没工作了，你将丢失的不是那碗喷香的米饭，而是你的尊严。
写于2017年3月16日
（部分观点有些偏激或者不适合你的，请轻点喷，我发的是交流贴，不是战书哦。）
最后补充一下，ZC机构一般内部招聘比较多，一些小机构的主任比较喜欢外招，然后主任的待遇也不一样，注意识别。然后可以去青翼网，社协网站，社工网站找找，有机会尽量早点跳。
