我算是铁塔公司一名老员工了,第一批人,我进铁塔时我所在地市铁塔公司只有俩人,正副总。我在原单位是网建部副职,离职时算是比较年轻,不到40,道理上说在原单位还有比较大的升职空间。离职去铁塔当时考虑许久,最终绝定离职主要有几个原因,第一,原单位多部门正职少则五六年离休,多则十几年,近期升职以我资历已不现实。第二,现铁塔公司老总为我原单位网建部老大,可以说我是他一首提拔的,去铁塔也是他主动提的。第三,自我感觉还年轻,铁塔公司新成立,有前途,可以折腾。于是,我辞职了。
进铁塔之后我还是副职,第一批招进的人全为公司中层,我进入铁塔时仍为部门副职,部门一把资历比我老,担任一把确实有道理,我知道。
进公司头三个月,每天加班,因为人少,公司十三个人个个是管理人员,将少兵稀,公司刚成立,实数正常,而且在工作中我似乎又找到年轻时的感觉,开创,激情。
后来又招了第二批社招,第一批校招,人渐渐多了,但是工作量仍然没有减少,慢慢的我开始有急躁情绪。
到现在,公司仍然缺人。而我的工作激情一点也没了。
我们省公司一月份笔试社招人员,到目前为止才有部分地市的人才陆续收到面试通知,今天我的一个亲属的孩子问我铁塔公司怎么样,因为后续还有校招,他今年毕业,想过来,我对他说,可以来试试,锻炼人,而后我想了一下又给他父母打电话:第一份工作一定要慎重考虑。
进铁塔之后我还是副职,第一批招进的人全为公司中层,我进入铁塔时仍为部门副职,部门一把资历比我老,担任一把确实有道理,我知道。
进公司头三个月,每天加班,因为人少,公司十三个人个个是管理人员,将少兵稀,公司刚成立,实数正常,而且在工作中我似乎又找到年轻时的感觉,开创,激情。
后来又招了第二批社招,第一批校招,人渐渐多了,但是工作量仍然没有减少,慢慢的我开始有急躁情绪。
到现在,公司仍然缺人。而我的工作激情一点也没了。
我们省公司一月份笔试社招人员,到目前为止才有部分地市的人才陆续收到面试通知,今天我的一个亲属的孩子问我铁塔公司怎么样,因为后续还有校招,他今年毕业,想过来,我对他说,可以来试试,锻炼人,而后我想了一下又给他父母打电话:第一份工作一定要慎重考虑。