本人在私人工厂上班，我已经提前一个月跟老板说过我要辞职，现在到一个月了不给走怎么办！

在一家小公司上班，没有签订劳动合同，干了一个月，觉得公司有骗人，给人洗脑的行为，就决定不敢了，第一次说辞职的时候，他们公司一个经理说让我再坚持2-3天，如果业绩还是不理想，我可以直接离职，过了两天觉得自己还是业绩不行，提出第二次离职，他们之前给说要提前15天辞职，但是当时情绪不是很好，我的直属领导和总经理说了下，进来给我的回复是，让我当天可以走，等15天后过来结账，不过当时两次都没有写辞职报告，现在15天到了，他们说我没有按照公司制度辞职，只给百分之20的提成，一个月只有200元，可是他们公司的制度从始至终都没有明确的给我告知，最后他们经理说让我现在把辞职报告补交上，后来口头辞职到现在的15天给我算旷工，只给半个月的工资，不知道我这个可以申请法律仲裁吗?在线等，谢谢谢谢

我在一个小公司上班，开始说试用期3个月，转正后买五险一金。轮班制上六休一。我7月3日入职，15号休息，然后家里出了点事，16号想请假一天，15号发微信主管没批，16号早上发微信告诉主管16号不去上班了，17号去办离职，主管说不符合要求拒绝给我发试用期工资。当时没签劳动合同，有工牌。这样公司不给我发工资合法吗？

暑假工，中介拖工资，没合同，可以去劳动局起诉么，要什么条件？

本人大二学生，7月21号在雅安一个网咖上班，口头说是兼职，但签了劳动合同书且老板让无薪实习了3天，当时口头约定提前一个星期告知可以走。然后我就一直上班到8月19号（今天）
____我于8月12号提出辞职，（辞职报告是8月3日写的，公司没交纳社会保证金）可现在他又不让我走，说等他招到人。我们28号就开学了，我应该怎么办，楼主。

我加你微信吧

你好，我这个厂是个刚成立的小厂，我在这里干了一年了，我家里突然有事情，去找老板辞工，老板拖着不给辞工，我家里有催的紧，我在一次的找老板谈辞工的事，就是不批，怎么都不行，我就直接回家了，到发工资的时候找他要工资，找老板要工资，打电话不接，发微信直接把我拉黑了，用别人的手机打电话给他他也不接发信息也不回我，请问怎么才能要回工资

我和我父亲一起在一家公司上班，我父亲受到工伤，老板给把住院费垫啦出来，等出来院以后老板不问了，生活费也不给，去医院复查也不管，等到三个月以后，该处理工伤事的时候老板拖延时间不给办，这个可以上劳动局去走法律援助过程吗？

因工作问题与直属领导发生争执，吵了几句嘴，之后领导在公司扭曲事实，私自开除我，可以去劳动局投诉吗？

找劳动部门也是无用的，杯水车薪罢了，因为两个月工资，跑来跑去几十趟，时间跑不起，连老本都跑没了。所以那些黑心的老板更嚣张了。