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基督山找伯爵
大名鼎鼎
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下面关于第五点举个栗子,比如我参加跳蚤市场买过旧货,赚了点钱
不准和我抢这个模块生意,不然我要来砸摊子的
然后我就在社会实践上写,参加学校跳蚤市场经营活动,创下无成本盈利模式
用uc的话,震惊!学生空手套白狼,税后月入1w2
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这样实际让都是一些小陷阱,让你的简历能成功吸引面试官注意力,更为了让他问你这个方面的问题,方便于我们带节奏
他走过最长的路,啊呸~他跳不出的坑,是我的坑
祁县快快查网络科技
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2025-02-20 15:00
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下面针对本校学生,无歧视,本着就事论事的原则,我要提醒在本校区的孩子们,简历上一定要要写专业后附(会计学院或者金融学院,统数学院)为什么?因为我们中华职业学院也有这些专业。而不可否认,很多单位认可的实际上是本部的学院。你们高考比他们分高,不该接受同一看法,职业学院的同学别喷,这只是一个公平的问题,我没有歧视,而是就事论事而已。
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简历的问题基本到这里,最后提一下针对岗位修改简历。没有一份简历是百搭的,我的电脑里存着同一模板简历十份左右。而且岗位不一定要专业对口,但是不能专业偏差,就是说你可以找非本专业岗位,但是那些专业性太强的就算了。比如我就没去投医生岗位
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接下来停更了,中午或者一会儿上班没事,我再继续铺垫我面试的故事,征战在我学渣绽放的春天碾压学霸一发不可收拾
进入随机互动环节。
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对了,教你们个水帖办法,叫你们不回复我不更,看的人太少
没有10楼回复停更
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目前还不忙,继续走着
参加过今年秋招的朋友都知道,今年建投招人特别多。所以我百度了下建投的情况,然后找朋友问了下具体几个子公司的情况,实力最强八二五,待遇最好二八五,潜力最好二八五。然后我就冲着二八五去了,我们倒着来,从五开始二结束,最后说一下集团总公司和我的故事
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云南建投第五公司,我不太喜欢,冲着排名投的。老样子成功进入面试,然后它是我唯一在面试阶段直接拒绝放弃了的,这里我要说一下我对公司的评价标准
下楼说,仅供参考。
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然后补充下挂科的同学怎么出成绩给公司面试用
首先去学院主管你们专业的老师那里出成绩,全程要客客气气,乖乖巧巧。然后问老师这一科分数出的太多了,可不可以留最后一次,不然不好看
挂科重修的懂我意思。一般老师都会同意,这样成绩上就看不出挂科重修了
面试的时候告诉老师这是你的成绩单,上面反映了你大学的所有学习成绩信息就好了,别说挂科的事
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再补充点小漏洞,挂科企业可以得到的是挂科,至于几科是不知道的,所以大家懂了吧
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继续补充我对公司的看法,一个公司是否有序,有值得进的价值,主要是观察,办公室是否整洁,着装是否统一或相对一致,人员是否彼此有礼。宣传的高大上有没有与之对应的高大上的办公场所或者薪酬。这些了解完毕,基本可以初步根据这些判断。然后看下企业信息。五公司就是因为宣传与实体反差较大被我放弃,薪酬太低,和一个大公司标准相差较远。说得再好不如实际,观察公司停车场的车,判断企业员工薪酬水平。虽然不可能全准,起码不远。
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八公司,我进的是审计部,对不起审计部领导对我的支持与关心,因为一本二本的问题,帮我忙前忙后地打听消息,最后却没有去
这个公司我因为对岗位思考,最后放弃了,在这里我说一说。选择工作大方向的问题
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1.行业很重要,择业择业,选择行业。工作可以换,公司可以换,行业难换。夕阳行业,慎重。资源行业,慎重~服务业与金融业,从长远来看都不错,网络科技行业,行业不错,但是混乱。
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2.岗位,岗位选择要考虑专业角度,多多少少要有点用。适应性,自己上手的速度,工作时长和风险性。还有一个是价值比,我说一下价值比,这里是说你上升的速度和空间。有的岗位什么都好,但是空位没有,年纪结构稳定,这种岗位我把它称为喝茶倒水孙子岗,上不去,忙成狗。性价比最低。还有的是老领导,一群年轻人,中间段放空,我称为拼命三郎搏斗岗,老领导要下,年轻人多,压力大竞争大,拼命干,性价比合适。还有一种岗位老领导,中年岗多,年轻岗你一个(我现在就是)这种岗位我叫小心翼翼光明岗,因为都是前辈,你就是孙子,所以我一直战战兢兢工作,不有一点不满。但是前途光明的,因为老领导退,你也接近30多,从领导年纪选择角度看,你很合适
,三种岗位是从结构来看
基督山找伯爵
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3.办公室氛围,一个和谐的办公室氛围,一个优秀的领导很重要。二公司就是因为我觉得办公室氛围不好,退出了,这个我会在后面讲述。氛围要轻松不拖拉,玩笑要适度,虽然办公室黄段子已经是一股风气,但是不能一天到晚开车,这点对女同学来说特别重要。其次是领导的气度,不能总是压你或指责,这样的工作会很糟心。
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