关于潮安福德生命人寿保险公司的体验心得（管理请不要删）

首先有个在他们公司上班的职员（推介人）跟大家说去福德生命人寿打卡听课8：30打上班卡，10：00以后打下班卡就可以一天拿80块的出勤津贴（一个月打够18天标准22天满勤这个是他们嘴上跟他们说的）就能拿到封顶学习津贴1800，但头一个星期必须不能连续两天缺卡，不然就一分钱都拿不到，而且月出勤要满当月65%的天数才可以按一天80块算。然后就跟推介人去保险公司面谈了，那么开始了他们的领导就说要进公司得去潮州学习两天要交150块的学习费（这是要直接交给他们公司前台的内勤人员的），还要交300百块的重要单据保证金这个就是要放在农行卡里让他们公司扣的。
我身边的朋友就有去参加了，他们是四月七号八号去潮州学习，九号再去潮安学习（这天也不算出勤有效天数的），十号就正式打卡上班，那么很多人应该就会跟这些人一样觉得4月打够18天就可以拿到1800了， 更妥当的就是打够22或者23天就可以拿到1800了？
前几天他们再去一次潮州做结训典礼，是一天一夜隔天中午吃完就回潮安，刚开始在早会跟微信群里就说没去的要扣除两百块因为房租这些都是订好的这个也是可以理解的，但是结训回到潮安的隔天早会他们就说公司正式通知没去的一天要扣180，那么按他们公司每天的上下班时间早上一个半小时算当天有效出勤算那就要扣360了吧？这个就暂且不管他再来说说一千八的事
因为除去潮安那边星期天休息没办法打卡之外那从10号当天打卡算起连同星期六每天都去就能打够18天就可以拿到1800了？
那么大家就多虑了刚刚他们接到通知事情并不是大家想的那么美好的，保险公司说是大家存在误解的，四月份的工资是按10号当天开始的65%的出勤天数算的，那么算了一下也就是说只要伱打够13天保守14天的都按每天80块算，打不到这天数的就没有工资，那么按打满18天算的话18x80=1440，那么很多人就说那剩下的300多块五月份再打几天不就好了么，事实不是这样的如果伱要拿到剩下的这几百块那伱得打够五月份65%的天数才能拿到这剩下的几百块也就是说伱还要再打卡十几天是没有工资的，然后就有几个人再公司的群里议论这件事就被保险公司里的领导踢出了微信群还威胁他们说明天要去公司跟他们交流不然将取消他们这次筹备的政策，应该有可能就是说一分钱都不给他们吧。
下面附带几张图片有两张是当时所有人第一次去潮州学习就签的协议，是刚刚他们公司的领导发给他们看的， 具体跟他们当时签的协议是否一致我就不知了，另外一张是威胁他们的截图。
（管理请别删这是一篇告知所有人事情真相的帖子）