1:1职位保护真的是在保护你么？
最近小编经常接到考生们询问“职业保护”的问题，“职位保护”到底是真是假？有没有作用？真的可以提高通过几率吗？小编今天就给大家详细讨论一下这个问题：
1、 这是一种商业噱头！！！
最近我们可以看到有机构正在大肆宣扬“1：1职位保护”，而这段时间正是考生们最焦虑的时候：到底和竞争对手笔试分数相差多少?对手的实力如何，有没有面试经验?该选择哪家机构进行培训?这些问题就在脑海中反复出现，此时看到了关于“1:1职位保护”的字眼，给了考生一种虚假的安全感，营造了一种“只要有职位保护我就能考上”的假象，非常容易盲目选择。其实冷静想想，不难发现，这就是一种“饥饿营销”模式而已。接下来小编就给考生们分析，这所谓的“1:1职位保护”是真是假？
2、1:1职位保护，根本做不到
小编仔细研究了某机构关于职位保护的宣传语，发现其承诺同一职位进面试的3人，自己只培训1人，那么问题来了：怎么保证另外的2人不会到其他机构培训呢?而且更严重的问题是，选择某机构的考生如果没有得到高质量的培训，恰巧竞争对手选择了实力更强的机构，最后竞争对手顺利通过了面试，那么这所谓的“保护”其实是一种坑害!并且，通过近几年的培训情况来看，同一职位的考生选择同一培训机构的几率很低。如今培训机构很多，如果鼓吹“职位保护”的机构不能保证他所培训考生的竞争对手不到其他机构参加培训，那就无法做到“职位保护”!就像“职位保护”这四个字所表达的意思一样，这是对职位的保护，而不是对考生保护!
职位保护VS学员保护
小编要先强调最重要的一点：调整好备考心态，千万不要把希望放在虚假的心里安慰上。面试是成功上岸最关键的一环，每个人都会全力以赴，你需要做的就是提高自己，超越对手。【自身努力+选择有价值的课程设置+更有保障的师资】才是最聪明且唯一的办法。正是因为这点，比起所谓的“职位保护”，中公教育更致力于学员保护。让学员本身强大起来，最后顺利通考试，可谓是真正的保护！请带好中公教育给您的四件武器：
第一：>>>
科学的课程设置：“理论+全真模拟训练”专业高效授课模式，针对不同学员自身特点个性化教学，传授答题技巧。
第二：>>>
强大的师资团队：从事授课研发与辅导工作十六年，中公教育培养出4000余位优秀的专职师资，保障授课质量。
第三：>>>
专业专项的课程辅导：针对所报岗位，培养专业思维，提高人岗匹配程度，考官想要的就是你!
第四：>>>
完善的课程服务：班主任跟踪督学，免除后顾之忧。
亲爱的考生们，关于职位保护，小编已经解释很多啦，相信大家也有了自己的判断，最后问一句：职位保护，还是学员保护，您要哪个?
最近小编经常接到考生们询问“职业保护”的问题，“职位保护”到底是真是假？有没有作用？真的可以提高通过几率吗？小编今天就给大家详细讨论一下这个问题：
1、 这是一种商业噱头！！！
最近我们可以看到有机构正在大肆宣扬“1：1职位保护”，而这段时间正是考生们最焦虑的时候：到底和竞争对手笔试分数相差多少?对手的实力如何，有没有面试经验?该选择哪家机构进行培训?这些问题就在脑海中反复出现，此时看到了关于“1:1职位保护”的字眼，给了考生一种虚假的安全感，营造了一种“只要有职位保护我就能考上”的假象，非常容易盲目选择。其实冷静想想，不难发现，这就是一种“饥饿营销”模式而已。接下来小编就给考生们分析，这所谓的“1:1职位保护”是真是假？
2、1:1职位保护，根本做不到
小编仔细研究了某机构关于职位保护的宣传语，发现其承诺同一职位进面试的3人，自己只培训1人，那么问题来了：怎么保证另外的2人不会到其他机构培训呢?而且更严重的问题是，选择某机构的考生如果没有得到高质量的培训，恰巧竞争对手选择了实力更强的机构，最后竞争对手顺利通过了面试，那么这所谓的“保护”其实是一种坑害!并且，通过近几年的培训情况来看，同一职位的考生选择同一培训机构的几率很低。如今培训机构很多，如果鼓吹“职位保护”的机构不能保证他所培训考生的竞争对手不到其他机构参加培训，那就无法做到“职位保护”!就像“职位保护”这四个字所表达的意思一样，这是对职位的保护，而不是对考生保护!
职位保护VS学员保护
小编要先强调最重要的一点：调整好备考心态，千万不要把希望放在虚假的心里安慰上。面试是成功上岸最关键的一环，每个人都会全力以赴，你需要做的就是提高自己，超越对手。【自身努力+选择有价值的课程设置+更有保障的师资】才是最聪明且唯一的办法。正是因为这点，比起所谓的“职位保护”，中公教育更致力于学员保护。让学员本身强大起来，最后顺利通考试，可谓是真正的保护！请带好中公教育给您的四件武器：
第一：>>>
科学的课程设置：“理论+全真模拟训练”专业高效授课模式，针对不同学员自身特点个性化教学，传授答题技巧。
第二：>>>
强大的师资团队：从事授课研发与辅导工作十六年，中公教育培养出4000余位优秀的专职师资，保障授课质量。
第三：>>>
专业专项的课程辅导：针对所报岗位，培养专业思维，提高人岗匹配程度，考官想要的就是你!
第四：>>>
完善的课程服务：班主任跟踪督学，免除后顾之忧。
亲爱的考生们，关于职位保护，小编已经解释很多啦，相信大家也有了自己的判断，最后问一句：职位保护，还是学员保护，您要哪个?
