泰康人寿 招人事这个进去后是单纯的人事工作吗？

十有八九是骗你进去卖保险的。现在保险公司招聘，基本都靠挂羊头卖狗肉骗人。
也不排除你让你做人事的，但这往往是保险公司里面的人员，自己掏钱雇的帮手。干什么活，拿多少钱，全靠雇主的嘴。要是遇到一个恶心逼，就是各种扣钱。
保险公司里那些卖保险的，很多都是稀里糊涂被忽悠进去的。
进去之后，有的发现不对劲，立刻跑了，有的被洗脑了就在里面混。
保险不是不能做，既然保险也是合法行业，它有什么不能做的？但是，现在的保险，做歪了！
除非你具备传销的特长和爱好，否则，你稀里糊涂进去之后，只会白白搭进去时间和金钱，为别人填坑！
现在的保险产品，质次价高，产品烂，理赔难，销售大忽悠，这是连保监会消保局的官员都承认的！加上这行业的名声，你想想，你进去之后，把保险卖给谁去？
实际上，保险公司其实早就心知肚明！于是采取曲线救国的办法，大量忽悠人进去做保险，等把人骗进来之后，就把他们作为客户来开发。
大家注意到没有？进入4~5月份以来，包括中国人寿，平安等等保险公司，近似疯狂地招人，就像当年拉壮丁一样！他们为什么敢于这样做？就是因为他们在玩空手套！
嘴上喊着这待遇那待遇，等进去之后才发现，原来保险公司一分钱都不用掏！平常你联系客户付出的通信费、交通费等等所有开销，都要你自己承担！公司的培训是收费的，上岗上工号是收押金的，上岗之后，你收进来保费，保险公司拿出一点点给你做佣金，没收进来保费，就狗屁收入也没有！
没有收入就没有吧，谁让咱没上业绩了！但接下来，还有各种的扣钱，这是在骗你进去的时候，万万不会告诉你的：
当月没有业绩要扣钱；没有在公司举办的骗人说明会上带人去参会，扣钱；迟到早退，扣钱，，，
有人可能要说，迟到早退，在任何企业都算违反劳动纪律啊。请问，在保险公司做业务员，连个劳动关系都不是，扯什么劳动纪律？
即使是这样，保险公司上上下下还经常大言不惭地吹：做保险，就是自己不掏钱就能自己当老板！
推荐一个了解保险信息的地方，揭穿保险骗术吧。大家乐意的话，不妨去看看。贴吧链接是：
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到这里看看，不一定是非要揭穿什么东西，而是这里有很多东西，是保险公司、保险业务员不会跟你说的。到这里看看，有助于客观理性地看待保险，激发独立思考，提高防骗能力。

稳妥起见，楼主可以紧紧盯住一个问题：签不签订劳动合同、签订劳动合同需要满足什么条件。

干人事的几率不大，

感觉还行吧 我是里面工作的就是坐在办公室打电话 早9晚6新人的底线2200

有只干招人的活的，都是主管自己出钱找的人。算是个助理吧，

做保险，就是要自由洒脱。
不给工资，凭啥要求我天天出勤？
学理念？保险理念虽然好，但是需要优秀的保险产品去实现❗
看品牌？大品牌除了帮你花钱，其他没啥用❗
买保险就是看保单，保单上没有的都是胡说八道。
来润生，我可以和你一起戳穿保险公司的骗术，挽救身边伙伴的荷包