苏微教育发现，有很多男性的人都对女性程序员有歧视的看法，部分男程序员对女程员的代码水平和抗压能力表示怀疑，女程序员想在工作能力上得到男性的认可，往往需要经过时间的验证。经过长时间才可以写一些有技术含量的代码，虽然能写上一些代码但，很多领导并没有因此与男生在同一标准上进行比较，内心深处还是认为女生的代码能力不如男。
男程序员在工作时会尽量不把难度高、工作量大、加班多的工作交给女程序员。一方面出于女性体质比男性弱的考虑，另一方面他们觉得这是对女性的一种出于本能的照顾。虽然他们认为女程序员一开始独立性差点，但是很快就能调整过来，她们的代码水平普遍和男程序员差不多，工作能力挺强。
苏微教育认为，程序员并不是不适合女性，作为女程序员，要充分认识到自己作为女性在职场中的优势和劣势，扬长避短，这样才能在程序员一职上走得更远。