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就在前天，一个前5期的学员来中关新才参加学友会。个子不高深麦色皮肤，精气神挺足，看着应该不到30岁。从二楼梯上来的时候和当时招他的咨询师打了声招呼。
田文，29岁，湖南湘潭人，2015年初从合肥辞掉工作来京参加中关新才职训。大专毕业后1年多没有工作，然后奔合肥找同学，就在合肥一家给别的公司提供管理规划服务的公司做销售工作。大家知道吗？在北京以外的城市，很多行业的销售人员是没有底薪的，真的是丛林法则！每年700万到900万应届毕业生，这个国家是不需要那么多毕业证的！
看着自己马上要奔三了，小田开始有点晕菜了。如果要拿到高工资，必须要有专业的技能，厨师练到星级也值钱，但是自己什么也不会，不能空喊着自己要月薪几万吧~

此处省略八百字~~
2015年初，田文抱着学一门技术的心态到北京参加了中关新才金融IT高端运维的培训。经过自己的努力，在100天时间内，从IT运维技术**级别、进步到数据库、云计算、AIX、Linux~~都能熟练掌握。在随后的就业中，他没有选择月薪高的中子星，而是选择了光大银行，月薪7000元，做数据后台技术支持岗位。
在光大银行的1年时间里，田文不断在岗位上继续学习，通过实战，他更加了解了银行系统的技术应用和趋势变化，从自动化运维到云运维，在不久的将来银行等金融系统将过渡到智能运维，而对于高端运维人员的数量要求更大、技术要求会更高端。经过一年对行业的摸底和对技术的继续学习，小田技术日臻成熟。
2016年底，田文应邮政储蓄银行之约，跳槽至邮政银行西城总行。半年后的2017年，就在上月中，田文升任大数据监管部经理，月薪21K。银行和国家部门的福利待遇大家懂得~