二楼

1、乡镇五年不能流出政策是省里在2015年提出的，2015年之后省考公务员，乡镇编制的，无论你考的时候是三不限、基层服务人员、应届生、本地户籍。。。等等，只要是乡镇，都必须5年内不能离开乡镇基层。注意是所有的乡镇考录公务员！本地户籍的作为个别项的差别在第2点说明。

2、面向本地户籍招录，需签订协议，五年内不能离开本乡镇的，这一项目有两点意义，第一，它可以认为是对本地户籍的保护性招录，第二、需签订协议的基本是当地偏远的，一般人不愿意去的乡镇，是对这种乡镇的照顾性保护。
凡本地户籍招录，签订协议的，五年内，不仅不能离开乡镇基层，而且不能离开签订协议的乡镇。
其他项目，如三不限、应届生的，则可以不必局限于某个乡镇，五年内可以各乡镇交流调动。这样的，由偏远乡镇调到离城市近的开发区、县城辖镇是完全可以的。

3、那么，5年内能否离开乡镇基层，转向其他城区岗位呢？
有的
省里文件规定，五年内，唯一离开乡镇的方法就是参加市级以上遴选，这是唯一的法子。

离不离开乡镇是一个编制的问题，编制在哪里工作都是财政发。

4、有的朋友提出了其他的办法，比如辞职在参加省考等等，这实际上是不行的，也躲不掉，因为根据政审规定，虽然当时已经辞职，但是组织部门要去你两年内工作的单位政审，也就是你原来工作乡镇，一政审就知道了，政审不会通过的。

县级分配到乡镇也是一样的吗？

问一下 我报考的岗位是 招录以后会分配到下面的乡镇 我的职位应该是不属于乡镇的吧 ？

乡镇事业单位的五年服务期是不是就没有选调的机会了？服务期内能不能报考乡镇的公务员？

5、有的朋友迷信人情比规矩大，可以找人，乡镇待两三年就把编制调走，我奉劝你，趁早死了这条心，现在的组织规矩有多严，早就不是以前那样了，谁审查，谁要负责一辈子，有问题，终身追责。前段时间我们这有个正科级提拔副处，结果组织部门审查材料，发现当初副科提正科的时候程序不规范，不仅副处不用提了，直接打回副科级，全面从严治党不是说说而已。
想一下，你正等着升官呢，这边有人举报，当初调离乡镇不规范，组织部门、纪委介入，蓄意隐瞒组织，当初经手领导全部要处理，你呢，党内行政双处分，直接打回科员都有可能。

刚刚从另外一个帖子看到这个省委回复的网站 可以看看 http://liuyan.people.com.cn/thread.php?page=10&tid=4347598

6、补充：这种规定只对于乡镇公务员，即报考时考的是乡镇政府的，各大县局派驻乡镇所的，如市场局派驻乡镇市场监督管理所、司法局派驻司法所、地税局派驻地税分局，这种编制是在县区局内，不属于乡镇公务员，不受该规定限制。

楼主讲的很准确也很专业

楼主，咨询一下，本科毕业，考公务员之前有8年事业单位工作经历，09.9-17.9 如何定级？