目前招人的企业不少，投简历，找工作的人也多，一个职位同时有几十个人投，但同时一个人也投了很多个职位，不像一二年前，随便一个人有点基础都很容易找到工作，确实出现找工作难，待遇不高这些现象，导致这些现象的出现，无非是刚开始互联网发展得快，开发人员相对少，供不应求，所以找工作很容易，随便这两年的发展，培训公司批量的生产开发人员，很多并不注意质量，所以产生了大量行业底层的人，这些人在茫茫求职中，就没有什么优势，从而出现很多人找不到工作，抱怨这个行业不好，人员已经饱和这一说法，事实也是这样，但是不是这个行业真的不好呢，其实任何行业都一样，都会有这么一个过程，只是说明这个行业经过这几年有发展，门槛高了。而前一二年，大家处于风口，所以飞起来了，现在风小了，很多人飞不起来。如果你属于一个投机者，那么现在这个行业不适合你。因为这种投机的机会已经没有 了，而如果你是为了自己职业方向考虑，通过自己努力获取自己的回报，那么任何行业都适合你，当然现在这个行业也适合你。现在这个行业，拼的就是能力了，有能力，那么你不难找工作，而对于很多培训出来的人来说，缺少的正好是能力。动手能力相对比较差，自己不会写东西，遇到问题就卡住，也解决不了问题，这就是所谓的没经验。现在贴吧的很多小伙伴，都是梦想着一下子就可以找到一个很高工资的工作，都是属于投机者，做为新手，需要的脚踏实地，一步一步积累经验，经验有了，那么回报值也相对就会来，在这个过程中会淘汰很多能力一般的人，任何行业都一样，发展到一定阶段，就会产生门槛。你是否想着不断的在职场方向中换来换去，哪个好行业好找工作就跳到那个行业去，还是踏实的沉淀在一个行业，慢慢成为这个行业的高端人才？？？
