一、结构化面试基本情况
面试形式：结构化面试
面试题量：每天2套题，上午、下午各一套，每套2-3道题。
面试时间：报考省直机关的考生面试时间15分钟，3道题。报考市直机关所属单位、各区职位的考生面试时间为10分钟，2-3道题。
考查方式：考官不读题，考生自己看题独立答题。
考场情况：考场内提材料、草稿纸、笔，考生看题时不允许在材料上做标记。
成绩计算方式：笔试总成绩＝（行测＋申论）／2。报考公安机关人民警察（不含公安机关法医）职位的，有公安专业科目考试。行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩按照40%、30%、30%的比例合成笔试总成绩。
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。
二、结构化面试特点综述
1、综合分析题是重点占到百分之五十的比例(现象类，启示类，名人讲话，哲理类，漫画类基本都考过)计划组织题占比为百分之五十，应急应变题、人际关系和自我认知等题型都侧重。