新排长踏入军营，必然会有些许不适应。今天，与大家分享一些部队里应该学会的招式。
这些招式，也可以被认为是行业规矩，它保证各位有资格进入这个领域，按照这个领域的方式运行，至少可以平平安安。
今天与各位分享的是招式，愿各位新人好好体会，这是保证咱们进入部队的基础。
在部队有一句俗话叫做“露脸不露屁股”，其实就是告诫我们每一个人——面上的东西你得先做好，你首先得“金玉其外”，而后再谈用自己的“内功”去把握机会，获得长远的发展！
这个“金玉其外”，便是你在部队成长发展过程中所必须具备的“一招半式”。
在部队有一句老话，叫作：“出门看队列，进门看内务”。
在部队，无论是新兵下连，还是新排长任职，初到一个连队、一个排，一定会有无数双眼睛盯着“新人”。
一个人到连队摊开的床铺、叠的被子、铺的床单，出门之后所走的队列，连队的“老人”会据此在心中打一个分，这也类似于社会上所说的“第一印象”。
无论在战士还是在领导的眼里，一个言谈举止精干利索、自然大方的新排长，远远比一个唯唯诺诺、疲沓散漫的愣头青要受欢迎得多。
前者即使开始没被注意，但长期保持总有领导会青睐。而后者，则很有可能在一开始就被领导打上“形象气质不行，不值得培养”的标签，而且日后很难撕掉。
因此，想在部队立足，第一招就是“好好走路，叠好被子”。
“武艺练不精，不算合格兵。”“当兵不习武，不算尽义务。”
这个“武”字，绝不仅限于我们日常中所理解的“武术”或者格斗之类的对抗性的技术。在部队，“习武”二字有着更为广泛的内容。
首先，基础体能至少得合格。现在部队对干部的要求愈发严格，体能考核的次数也越来越多，因此基础体能也是一名军官在部队谋求发展的基础，在大多数情况下对干部提拔使用甚至有被“一票否决”的影响，不得不高度重视。
技能也是一样，或许干部在体能上比起那些年轻的战士，很难拔得头筹，但是在技能上完全有机会令战士心服口服、刮目相看。
相比较战士而言，干部的理论功底更加扎实、对装备的原理掌握的更为透彻，倘若能俯下身子、沉下心来，按照部队的节奏扎实地训练两年，那么技能上突飞猛进完全是有可能的。
而且，无论未来是走上政工岗位还是走上军事岗位，一个优秀的军事技能水平，是你成长进步，成为一名合格指挥员的基础条件。
队列内务是门面，技能体能是基础，那么做人则是艺术。
身处军营，人员成分复杂，用一句通俗的话讲，“林子大了什么鸟都有。”初入军营的新排长，因此，就必须与形形色色的人打交道。
这个“形形色色”可谓内涵丰富。既有极度单纯的、涉世未深的“小孩”，也有修炼成精、套路极深的老士官；既有努力拼搏的奋进者，也有混沌度日的平庸者……学会与各类人员相处、共事，在各种人脉缝隙中找到最适合自己的“姿势”，是军队这个特殊群体对每一个人的要求。
因此，在与人相处的过程中，以诚心待人肯定不会有错。在“防人之心不可无”的训诫之下，虽然自己不去套路别人，但也得防止别人套路自己。
这一招单独要求修炼，足见此招的重要性。
这里需要强调几点原因：
一是因为每一个上级，特别是营连这两级，看上去不能决定排长多少东西，但是有一句话叫，“不能帮你忙，但可以坏你事”。
而且有时候，会坏你坏得很彻底，诸如6年、8年排长，还有35岁的副指导员、副连长，确实有时是体制问题所导致，但更多的时候可能还是拜自己的执拗脾气所致。
二是因为，每一个上级之所以是上级，那一定有他的过人之处。很多人会觉得自己的连长指导员不如自己，对他们的一些决策判断和工作方法很不满意，因而心里很是瞧不起。
可是，行为心生，许多时候心里的不认同和瞧不起会带来具体工作中的不服从、不买账，如果长期表露在外，于个人而言，很多时候无异于在给自己缝制“小鞋”。
厚黑，厚黑，厚字在前，也是在教导各位脸皮得厚一点。
现在很多人，特别是新人，不是脸皮薄的问题，是太过于要面子，觉得去争去抢是一件很难为情的事情，要所谓的“尊严、个性”，许多时候违背自己的初衷。其实，初入军营，不用顾及脸皮，该厚就厚，毕竟你不干自然有别人来干，抓住每一个点滴去把自己的长处展现出来，为后续发展创造更好的条件。
但关于厚黑学，还得多说一句，就是只能用前一半的“厚”，而不能用后面那个“黑”，一方面是道德问题，另一方面，“黑”是一把双刃剑，几乎所有用的人最后都把自己给伤了。
招式的分享到此为止，下一期，要给各位分享的则是内功的修炼！
-END-
这些招式，也可以被认为是行业规矩，它保证各位有资格进入这个领域，按照这个领域的方式运行，至少可以平平安安。
今天与各位分享的是招式，愿各位新人好好体会，这是保证咱们进入部队的基础。
在部队有一句俗话叫做“露脸不露屁股”，其实就是告诫我们每一个人——面上的东西你得先做好，你首先得“金玉其外”，而后再谈用自己的“内功”去把握机会，获得长远的发展！
这个“金玉其外”，便是你在部队成长发展过程中所必须具备的“一招半式”。
在部队有一句老话，叫作：“出门看队列，进门看内务”。
在部队，无论是新兵下连，还是新排长任职，初到一个连队、一个排，一定会有无数双眼睛盯着“新人”。
一个人到连队摊开的床铺、叠的被子、铺的床单，出门之后所走的队列，连队的“老人”会据此在心中打一个分，这也类似于社会上所说的“第一印象”。
无论在战士还是在领导的眼里，一个言谈举止精干利索、自然大方的新排长，远远比一个唯唯诺诺、疲沓散漫的愣头青要受欢迎得多。
前者即使开始没被注意，但长期保持总有领导会青睐。而后者，则很有可能在一开始就被领导打上“形象气质不行，不值得培养”的标签，而且日后很难撕掉。
因此，想在部队立足，第一招就是“好好走路，叠好被子”。
“武艺练不精，不算合格兵。”“当兵不习武，不算尽义务。”
这个“武”字，绝不仅限于我们日常中所理解的“武术”或者格斗之类的对抗性的技术。在部队，“习武”二字有着更为广泛的内容。
首先，基础体能至少得合格。现在部队对干部的要求愈发严格，体能考核的次数也越来越多，因此基础体能也是一名军官在部队谋求发展的基础，在大多数情况下对干部提拔使用甚至有被“一票否决”的影响，不得不高度重视。
技能也是一样，或许干部在体能上比起那些年轻的战士，很难拔得头筹，但是在技能上完全有机会令战士心服口服、刮目相看。
相比较战士而言，干部的理论功底更加扎实、对装备的原理掌握的更为透彻，倘若能俯下身子、沉下心来，按照部队的节奏扎实地训练两年，那么技能上突飞猛进完全是有可能的。
而且，无论未来是走上政工岗位还是走上军事岗位，一个优秀的军事技能水平，是你成长进步，成为一名合格指挥员的基础条件。
队列内务是门面，技能体能是基础，那么做人则是艺术。
身处军营，人员成分复杂，用一句通俗的话讲，“林子大了什么鸟都有。”初入军营的新排长，因此，就必须与形形色色的人打交道。
这个“形形色色”可谓内涵丰富。既有极度单纯的、涉世未深的“小孩”，也有修炼成精、套路极深的老士官；既有努力拼搏的奋进者，也有混沌度日的平庸者……学会与各类人员相处、共事，在各种人脉缝隙中找到最适合自己的“姿势”，是军队这个特殊群体对每一个人的要求。
因此，在与人相处的过程中，以诚心待人肯定不会有错。在“防人之心不可无”的训诫之下，虽然自己不去套路别人，但也得防止别人套路自己。
这一招单独要求修炼，足见此招的重要性。
这里需要强调几点原因：
一是因为每一个上级，特别是营连这两级，看上去不能决定排长多少东西，但是有一句话叫，“不能帮你忙，但可以坏你事”。
而且有时候，会坏你坏得很彻底，诸如6年、8年排长，还有35岁的副指导员、副连长，确实有时是体制问题所导致，但更多的时候可能还是拜自己的执拗脾气所致。
二是因为，每一个上级之所以是上级，那一定有他的过人之处。很多人会觉得自己的连长指导员不如自己，对他们的一些决策判断和工作方法很不满意，因而心里很是瞧不起。
可是，行为心生，许多时候心里的不认同和瞧不起会带来具体工作中的不服从、不买账，如果长期表露在外，于个人而言，很多时候无异于在给自己缝制“小鞋”。
厚黑，厚黑，厚字在前，也是在教导各位脸皮得厚一点。
现在很多人，特别是新人，不是脸皮薄的问题，是太过于要面子，觉得去争去抢是一件很难为情的事情，要所谓的“尊严、个性”，许多时候违背自己的初衷。其实，初入军营，不用顾及脸皮，该厚就厚，毕竟你不干自然有别人来干，抓住每一个点滴去把自己的长处展现出来，为后续发展创造更好的条件。
但关于厚黑学，还得多说一句，就是只能用前一半的“厚”，而不能用后面那个“黑”，一方面是道德问题，另一方面，“黑”是一把双刃剑，几乎所有用的人最后都把自己给伤了。
招式的分享到此为止，下一期，要给各位分享的则是内功的修炼！
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