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为什么中央人社部和财政部给政法委司法涨工资没有工勤人员的

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中央人社部和财政部文件,政法委和司法机关涨了1200元的津贴。为什么不给工勤编涨?都一样工作这么多年?
我是一名在县级政法委工作二十年的普通工勤人员,中央人社部和财政部今年的文件,给政法委和司法调整工资,一个月涨1200元津贴,同样都是正式工作人员,只是编制不同,都一样的工作,干了二十来年,涨工资为什么就没有工勤编的份,这样公平吗?这样能调动工作积极性吗?现在都在讲公平公正,都在讲人性化,这样做是不是让我们这些人太寒心了?中央可能已经没有工勤编了,所以想不到我们这些工勤人员,但下面县级还有很多像我们这样工勤人员,以前都是单位的司机,现在国家要求车改所以我们都没车开了,但也和其它工作人员一样的干着力所能及工作,可涨工资却没有我们的份,这样的政策让我有些质疑,是国家把我们忘了?还是所谓的公平公正里面没有我们工人阶级呢?希望有关部门能考虑到我们这些弱势群体!


来自Android客户端1楼2017-08-29 12:55回复
    我也是工勤人员,我也同样对这样不公的待遇感到愤慨。工勤人员是过去政府对行政机关人员的编制,承担辅助工作,但是现在社会快速发展,数字化办公条件已成熟,已不需要打字员,车改后也无司机编制,那么这些人员自然就被单位当作公务员来使用,承担某些公务员的工作任务。
    一直以来,工勤人员的待遇一直低于干部、公务员,因为我们是辅助干部工作的人员。但是,现在我们工勤人员也做着公务员的工作,承担着公务员应承担的责任,比如接待信访、办公室文秘、维稳、扶贫、农村指导员等业务和中心工作。而且我相信很多工勤人员的工作也一样出色,无论学历和工作能力都不比某些公务员差,只不过他们因为政治地位的问题没有得到晋升而已,他们用自己的辛勤工作为政法的业绩做出了应有的贡献,为什么在待遇上歧视工勤人员?
    工勤人员与公务员同在一条战线上维稳,共担维稳职责,做同一样的工作,政法委一年到头取得的成绩,难道没有工勤人员的付出和努力?公务员享受着优厚的待遇,端着一碗满满的水,而工勤人员却端着一个空碗,这是公平吗?这是歧视!是工勤人员的羞辱!人社部不懂就算了,因为他们不是同一条战线,他们考虑的是身份差别,但中央政法委是我们的家长,为什么就不为自己的职工争取利益,他们为我们想过吗?和人社部交涉过吗?从省级到县级,没有一个领导会帮我们,只有我们自己个人在呐喊、抱怨。他们一听说每个月加1200元补贴,个个都欣喜若狂,补贴还未到位,就及不可待四处打听,把工作丢在一边,关心的是自己的钱包涨了没有。如果说迟来的正义非正义,那我们说,迟来的公平非公平。


    5楼2017-10-22 08:33
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      不仅工勤没有,事业编制的也没有。事业编制的干部在单位还是主力军。


      IP属地:山西6楼2017-11-07 22:21
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        政法委的工勤人员可能少一点,但是在基层司法行政机关还是有不少工勤人员身份的人。不管是政法委还是司法局的工勤人员,他们一直以来很多都在从事着公务员的工作,有些甚至还是单位里的业务骨干。工勤人员中很多人还具有高学历,工作能力比许多所谓从干部转化过来的公务员还要强,但是受制于选拔体制,他们得不到提拔和重用,但是他们依然在自己的岗位上任劳任怨的工作着、贡献着。
        这次人社部和财政部给政法委及司法行政机关增加津贴,这本来是好事,但是在执行中却带有明显的歧视性,同样是在职在编的工作人员,却只有“执行公务员工资制度的在编正式工作人员”才能享受,这一规定明显是把工勤人员拒之门外。如果这次增加的是工资,按照公务员和非公务员、行政级别、职务等来分三六九等这还情有可原,可这次增加的是统一幅度的工作津贴,为什么却把工勤人员忽略不计?难道工勤人员平时就没有参与工作吗?这不是在制造同工不同酬的不平等吗?
        真不明白人社部和财政部的官老爷们在制定这个政策的时候有没有下基层做过调研,政策制定者不知道制定出这种带有歧视性的奇葩政策会扼杀了这些工勤人员的工作积极性吗?身为政法部门的工勤人员同样是法律的维护者,也是维稳的一股力量,但是这种显失公平的待遇却会让他们倍感心寒。


        7楼2017-11-15 02:18
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          没办法,工人属于弱势群体,积极向上反应吧!


          来自Android客户端9楼2017-11-26 10:41
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            根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》,制定本实施办法。
            一、实施范围
            本实施办法的实施范围为,按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中,2006年7月1日在册正式工作人员。
            二、职级工资制的实施
            三、级别与工资等待遇适当挂钩
            四、机关工人工资制度的实施
            公务员工资制度包括在编工勤人员工资制度,正式在编工勤不算工作人员吗?那算什么?


            10楼2017-11-28 21:01
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              大家要向人社部部长信箱反映,我已反映,没答复,他们不敢答复


              11楼2017-12-12 09:10
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                按劳取酬,工人阶级的先锋队组织,尊重劳动者,倾向一线基层工作人员,打破身份界限,干的多,待遇最低,怎么解释?打击了我们的工作积极性。其实真正在一个部门努力工作的我们也一样。但愿我们国家人事部门能为我们解决同工同酬


                IP属地:辽宁来自Android客户端12楼2017-12-12 13:57
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                  讲的太对了


                  IP属地:辽宁来自Android客户端13楼2017-12-12 22:11
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                    凭什么政法委和司法局一次性加1200元,刚进来的比参加工作十几年的人工资还高,政法委和人社部真是乱来!论工作辛苦只有政法委和司法局的人辛苦,人社部为什么不给自己加一点?


                    14楼2017-12-13 15:38
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                      中央弄的啥JB工资改革。一个地区附加津贴喊了十几年都出台不了。现在可好。强势部门各种补贴。其他部门都是后娘生的吧。公检法加工资有理由。政法委和司法局有啥理由加津贴?他们工作有风险吗?还是他们专业性强?政法委管公检法就可以加??那党委还统管一切呢,各级党委最应该加?各级党委书记一人一个月加10万吧。


                      15楼2017-12-13 15:43
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                        真有增加津贴的文件么? 能把文件原文贴上来么


                        16楼2017-12-17 16:24
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                          按照发放范围,这实际上就是只给公务员发津贴,但又不敢这么说,于是人社部就以全体政法委工作人员的名义只给公务员发津贴。大家别说工作怎么辛苦,没用,要看我们符不符合发放津贴的条件。“津贴”的定义,”津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式“。我们工勤人员都是有正式编制的工作人员,我们的工作强度,工作表现不比别人差。如果是单位说的算,如果按照评比,按照工作表现,安工作年限,按公平公正原则,我们工勤人员很多人都应该得政法津贴。不是政法委不给我们津贴,是人社部不给。如果没有政法委,司法行政的公务员都得不到津贴,我们就更没有希望了,司法行政都是参照执行的,是借政法委的大光了。


                          18楼2017-12-19 11:03
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                            政法津贴发的怪,事业工勤排在外。基层司法地位低,身份歧视不可取。
                            十二号文一出台,个个心里乐开怀。落实起来傻了眼,非公身份没人管。
                            基层事多人员少,事业工勤少不了。津贴落实矛盾大,影响团结不像话。
                            车交房补全兑现,政法津贴靠边站。同工同岗不同酬,非公人员心里愁。
                            事工人员一样忙,管控调解都擅长。期待领导基层看,调研指导转一转。
                            经济工作会议定,解决就业矛盾性。津贴比例可缩减,范围不可一刀斩。


                            20楼2017-12-27 17:23
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                              这真的是太不公平,支持你我太不公平


                              来自Android客户端21楼2017-12-31 09:09
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