绛县2017年公开招聘教师实施方案
　　为进一步加强我县教师队伍建设，增强师资力量。根据各学校教师岗位空缺情况和教学工作需求，经县委、县政府研究决定，公开招聘48名全额事业编制教师，特制定本方案。
　　一、招聘原则
　　这次教师招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持面向基层、倾斜农村边远薄弱学校的原则。
　　二、招聘对象
　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2017年应、往届毕业生及社会在职、非在职人员。
　　三、招聘岗位和名额
　　此次招聘为全额事业单位，招聘名额为48名,其中高中教师5名，小学教师33名，幼儿教师10名。招聘单位、岗位、人数等具体要求详见《绛县2017年公开招聘教师岗位一览表》。
　　四、招聘条件
　　1.应聘人员应具有下列基本条件:
　　（1）具有中华人民共和国国籍;
　　（2）遵守宪法和法律;
　　（3）具有良好的政治素质、职业道德、思想积极，品行端正，有良好的沟通能力，创新意识强;
　　（4）报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄为30周岁及以下(1986年9月7日以后出生);
　　（5）以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求属同一专业类；
　　（6）符合岗位要求的其它条件（详见招聘岗位一览表）。
　　“服务基层或政府购买基层项目岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”；“三支一扶”计划；“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)；公开招聘到政府购买基层公共服务岗位就业的高校毕业生到2017年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格（含到2017年服务满两年，考核合格），现仍在职的人员。
　　退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。