大家好,现在很多企业存在违法用工行为。
为什么???
1.我们本地比较优质的企业少,就业机会不多。找份工作不容易所以我们倍加珍惜来之不易的工作岗位,甚至有些人托关系找路子也要挤进一些表面上看着还算不错的企业。(这也中饱私囊了一部分人,他们先富起来了)
2.离家近,方便照顾家庭。
3.工资高低的不说每月有点生活费
4.有个单位给缴纳保险,以后有个保障。
5.说出去有面子,有个工作单位证明自己不是无业游民。
等等各种原因导致现在的部分用人单位的过度得意忘形,种种姿态行为已经凌驾于国家法律法规之上。
尤其一些企业的领导,工资比工人高 天天就开会研究如何安抚员工 管理员工 千万别出什么(幺蛾子)
企业如果依法办事又有什么好担心的???
国家劳动法规定周六周日上班双倍工资(不管你是不是计件工资周六周日在原基础上双倍)
养老保险欠缴属企业责任
什么是风险抵押金?赶月工资甚至两倍的风险抵押金为什么只有个别人享受?是不是为了让享受风险抵押金的人更好的威逼利诱员工呢?
个别企业环保要求不合格如何处理,有没有按国家标准改进。(以确保员工身心健康及周边群众不收影响)
劳保用品发放不及时,不按标准配置发放。如安全防砸防静电鞋,耳塞等等(本人所在单位已经三个月没见劳保了)手套都没有这么干!!!
声明:请大家加微信探讨研究问题时应保持:客观 真实的态度进行探讨,本群刚建欢您的加入如果必要可以走法律程序维权。辛辛苦苦在企业赚点血汗钱都不容易,不要把自己辛苦付出拱手相让的同时还被别人指鼻子瞪眼!
时间问题先到这欢迎大家加微信探讨:13696320033
为什么???
1.我们本地比较优质的企业少,就业机会不多。找份工作不容易所以我们倍加珍惜来之不易的工作岗位,甚至有些人托关系找路子也要挤进一些表面上看着还算不错的企业。(这也中饱私囊了一部分人,他们先富起来了)
2.离家近,方便照顾家庭。
3.工资高低的不说每月有点生活费
4.有个单位给缴纳保险,以后有个保障。
5.说出去有面子,有个工作单位证明自己不是无业游民。
等等各种原因导致现在的部分用人单位的过度得意忘形,种种姿态行为已经凌驾于国家法律法规之上。
尤其一些企业的领导,工资比工人高 天天就开会研究如何安抚员工 管理员工 千万别出什么(幺蛾子)
企业如果依法办事又有什么好担心的???
国家劳动法规定周六周日上班双倍工资(不管你是不是计件工资周六周日在原基础上双倍)
养老保险欠缴属企业责任
什么是风险抵押金?赶月工资甚至两倍的风险抵押金为什么只有个别人享受?是不是为了让享受风险抵押金的人更好的威逼利诱员工呢?
个别企业环保要求不合格如何处理,有没有按国家标准改进。(以确保员工身心健康及周边群众不收影响)
劳保用品发放不及时,不按标准配置发放。如安全防砸防静电鞋,耳塞等等(本人所在单位已经三个月没见劳保了)手套都没有这么干!!!
声明:请大家加微信探讨研究问题时应保持:客观 真实的态度进行探讨,本群刚建欢您的加入如果必要可以走法律程序维权。辛辛苦苦在企业赚点血汗钱都不容易,不要把自己辛苦付出拱手相让的同时还被别人指鼻子瞪眼!
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