上海虹口82局全体投递员给中国邮政局领导的一封信
尊敬的上级领导您好！
我们是提篮桥邮局（上海市.虹口区82局）投递员，写这封信主要是向各位领导举报我们82局局长洪刚，乱发工资、苛刻对待员工等一系列问题。和我们全体投递员对公司实施政策的一些疑问。具体事项如下：
一、举报82局局长洪刚乱发工资、贪污、强行员工加班、苛刻对待员工
1、递送包裹没有投递费，
从2015年7月1日-2017年1月1日这期间我们投送的包裹一分钱都没有发给我们。（公司有规定投送一个包裹快递员有2元）。2017年1月1号之后有了投递费两块钱一件。但是我们第二个月又被扣了一半的投递费、也就是说包裹2也份是按照一块钱一件发放的。送了300个包裹，只给我们记录了2百多几个包裹，没有记录在内的几十个包裹请问去了哪里？请问这是为什么？
2、同城小包没有钱
同城小包进我们82局从第一天开始到现在一份投递费都没有发给我们。另外联通六八件本来安排东方购物的人送，但是82局强制行让我们免费派送。东方购物赠品被邮局领导贴上同城快寄面单让我们投递员配送（因为我们82局送同城快寄是不给投递员任何投递费的)
3、乱发工资
局里管现场人员每月的工资都超过1万；备员每月最少工资不低于8000元以上，最多的时候有1万多；进口台工资也超过1万，请问他们工资从哪里来的？每次工资单都打印两份，上面领导来检查时的一份，员工实发工资单一份（这个领导可以拿任一员工的工资卡去银行查询每个月的进账金额到底是多少）。
4、2015/07/01之前托发投递包裹工资
自从我们邮局有了投递包裹业务之后，我们投递包裹的工资也不按时发放，比如：3月份的工资5月份才发，一直这样托发工资。
4、领导都是关系户，干了二十几年的老员工却转不了正，才上班几年关心人员且转正了
我们82局有4个队长，有十来个备员。有关系的都当了队长和备员，洪刚根本就不懂管理。同样是初中学历，关系户能短短几年转正成为国家正式录用员工有的甚至还当上了领导。而非关系户的普通员工勤勤恳恳干了二十几年，每天起早贪黑，却一直没能转正。现在82局的大组长（蒋威)，从进82局那天到现在都没有做过什么事，混吃混喝十几年，现在还做了82局的大组长，谁给他的权利，他有什么资格当大组长？
5、强行加班、加工作量
每年的10月开始到年底的最后一天，每天都要加班到晚上8点，强制性加班，没有加班费。今年2017年更为严重，从8月26日开始每个周末都要加班到晚上8点，加到收报费结束（12月31日）。每个星期一和星期六所有的人员都不能－休息，全部都要出来送花架（鲜花）。这属于非法加班 。强行加工作量、强加并地界（投递面积)，（韩兵)没有拿到承包费，但是他的投递地界比承包的投递地界还要大、还要严重，属于滥用私刑
6、强制性加班
每次我们出去收报费的时候，洪刚、姜威几位领导就在邮局二楼办公司吃肉，喝酒，而给我们平时加班吃的夜宵就是自来水加面条，请问他们良心何在？
强制性我们加班到晚上八点才能回家。
二、举报82局随意罚款、克扣员工福利、强制员工买保险、领导捞钱上瘾
1、刻扣单位福利
82局每年都要把我们的就餐饭卡刻扣2-3个月，年年如此，但是营业部和办公室都是按时发放，就我们投递部的员工被刻扣。请问这是公司规定吗？
国家规定陪产假是一个礼拜，
但是82局领导且不给任何一个投递员陪产假福利。
结婚也没有婚假。
所有的福利全部被剥削
洪刚每年都强制性叫我们从他手上购买好几百块钱的月饼票，几百块钱的电影票
2、领导随意罚款
按劳动法规定公司对员工罚款金额不超过员工工资的30%，但是82局领导对（古胜壮)一次性罚款了4000元（王军罚款2000元。但时以上两位人员工工资都没有达到过6000元的工资。这个是不是严重违反了劳动法规定?
3、领导捞钱上瘾
无辜扣除183、185的电话钱，查询电话、咨询电话都扣钱。但是有和领导有关系的人员（如：吕勇、）没有扣过他的钱。按邮局法规定，查询电话和咨询电话都是服务电话，为什么有些邮递员就是要被扣款？经常被投诉的（吕勇)切没有扣过钱，为什么
以前承包投递地界的承包费用也没有发放给一部分人员
强制性投递员订购几千元的报刊杂志（但是投递员从用户家里收订回来报刊杂志费，被洪刚从市场上购买回来的新民晚报专用单充掉了。因为从市场上购买回来的新民晚报便宜，和邮局规定的有一百多元的差价，这样算下来，又是好几万被洪刚用 偷梁换柱 的方法捞走了）为什么洪刚老是欺诈投递员养家的血汗钱
4、强制员工买保险
82局为了完成销售指标，强行要求投递员购买保险。连续买了三次。强行投递员购买保险，一个个叫去办公室单独谈话，不买保险就扣除个人绩效和浮动考核来罚款，然后把这些扣除的钱和罚款转发给购买保险的人。第一次要求我们买1万；第二次买3000元；第三次最低的买了1万，最高的人员买了17万人民币。
5、克扣员工福利
每年年低的收订奖励，比如：油、米等公司派发下来的东西，都没有分配到投递员手上，全部被领导拿回家了，经常看见卫银河从邮局拿东西放在洪刚汽车后备箱。
三、举报82局局长强行贩卖广告、
1、强行贩卖广告
82局领导强行贩卖广告给垃圾商老板，新民晚报、解放日报等所有广告等从来没有投递过，领导直接把他卖了。（我们有证据手机拍了拍照）
2、强行投递员回复虚假快递信息
82局强行要求投递员回复未派送的包裹，虚假快递回复。客户还没收到包裹，就要求我们做已签收处理。如果妥投率没有达到95%以上.单月所有包裹费用扣除一般。用户拨打查询电话或者投诉电话，和领导没有关系人员都会被考核。（节假日妥投率标准是85%)
尊敬的各位领导，我们是奋斗在一线的投递员，希望上级领导能够给我们一个说法，解决我们的疑问。我们辛辛苦苦的血汗钱到底去了哪里？公司为何如此不公？不是关系户的我们就要被人任人宰割吗？请领导为我们讨回公道。强烈要求上级领导彻底彻查：洪刚。
举报人：82局全体投递员
尊敬的上级领导您好！
我们是提篮桥邮局（上海市.虹口区82局）投递员，写这封信主要是向各位领导举报我们82局局长洪刚，乱发工资、苛刻对待员工等一系列问题。和我们全体投递员对公司实施政策的一些疑问。具体事项如下：
一、举报82局局长洪刚乱发工资、贪污、强行员工加班、苛刻对待员工
1、递送包裹没有投递费，
从2015年7月1日-2017年1月1日这期间我们投送的包裹一分钱都没有发给我们。（公司有规定投送一个包裹快递员有2元）。2017年1月1号之后有了投递费两块钱一件。但是我们第二个月又被扣了一半的投递费、也就是说包裹2也份是按照一块钱一件发放的。送了300个包裹，只给我们记录了2百多几个包裹，没有记录在内的几十个包裹请问去了哪里？请问这是为什么？
2、同城小包没有钱
同城小包进我们82局从第一天开始到现在一份投递费都没有发给我们。另外联通六八件本来安排东方购物的人送，但是82局强制行让我们免费派送。东方购物赠品被邮局领导贴上同城快寄面单让我们投递员配送（因为我们82局送同城快寄是不给投递员任何投递费的)
3、乱发工资
局里管现场人员每月的工资都超过1万；备员每月最少工资不低于8000元以上，最多的时候有1万多；进口台工资也超过1万，请问他们工资从哪里来的？每次工资单都打印两份，上面领导来检查时的一份，员工实发工资单一份（这个领导可以拿任一员工的工资卡去银行查询每个月的进账金额到底是多少）。
4、2015/07/01之前托发投递包裹工资
自从我们邮局有了投递包裹业务之后，我们投递包裹的工资也不按时发放，比如：3月份的工资5月份才发，一直这样托发工资。
4、领导都是关系户，干了二十几年的老员工却转不了正，才上班几年关心人员且转正了
我们82局有4个队长，有十来个备员。有关系的都当了队长和备员，洪刚根本就不懂管理。同样是初中学历，关系户能短短几年转正成为国家正式录用员工有的甚至还当上了领导。而非关系户的普通员工勤勤恳恳干了二十几年，每天起早贪黑，却一直没能转正。现在82局的大组长（蒋威)，从进82局那天到现在都没有做过什么事，混吃混喝十几年，现在还做了82局的大组长，谁给他的权利，他有什么资格当大组长？
5、强行加班、加工作量
每年的10月开始到年底的最后一天，每天都要加班到晚上8点，强制性加班，没有加班费。今年2017年更为严重，从8月26日开始每个周末都要加班到晚上8点，加到收报费结束（12月31日）。每个星期一和星期六所有的人员都不能－休息，全部都要出来送花架（鲜花）。这属于非法加班 。强行加工作量、强加并地界（投递面积)，（韩兵)没有拿到承包费，但是他的投递地界比承包的投递地界还要大、还要严重，属于滥用私刑
6、强制性加班
每次我们出去收报费的时候，洪刚、姜威几位领导就在邮局二楼办公司吃肉，喝酒，而给我们平时加班吃的夜宵就是自来水加面条，请问他们良心何在？
强制性我们加班到晚上八点才能回家。
二、举报82局随意罚款、克扣员工福利、强制员工买保险、领导捞钱上瘾
1、刻扣单位福利
82局每年都要把我们的就餐饭卡刻扣2-3个月，年年如此，但是营业部和办公室都是按时发放，就我们投递部的员工被刻扣。请问这是公司规定吗？
国家规定陪产假是一个礼拜，
但是82局领导且不给任何一个投递员陪产假福利。
结婚也没有婚假。
所有的福利全部被剥削
洪刚每年都强制性叫我们从他手上购买好几百块钱的月饼票，几百块钱的电影票
2、领导随意罚款
按劳动法规定公司对员工罚款金额不超过员工工资的30%，但是82局领导对（古胜壮)一次性罚款了4000元（王军罚款2000元。但时以上两位人员工工资都没有达到过6000元的工资。这个是不是严重违反了劳动法规定?
3、领导捞钱上瘾
无辜扣除183、185的电话钱，查询电话、咨询电话都扣钱。但是有和领导有关系的人员（如：吕勇、）没有扣过他的钱。按邮局法规定，查询电话和咨询电话都是服务电话，为什么有些邮递员就是要被扣款？经常被投诉的（吕勇)切没有扣过钱，为什么
以前承包投递地界的承包费用也没有发放给一部分人员
强制性投递员订购几千元的报刊杂志（但是投递员从用户家里收订回来报刊杂志费，被洪刚从市场上购买回来的新民晚报专用单充掉了。因为从市场上购买回来的新民晚报便宜，和邮局规定的有一百多元的差价，这样算下来，又是好几万被洪刚用 偷梁换柱 的方法捞走了）为什么洪刚老是欺诈投递员养家的血汗钱
4、强制员工买保险
82局为了完成销售指标，强行要求投递员购买保险。连续买了三次。强行投递员购买保险，一个个叫去办公室单独谈话，不买保险就扣除个人绩效和浮动考核来罚款，然后把这些扣除的钱和罚款转发给购买保险的人。第一次要求我们买1万；第二次买3000元；第三次最低的买了1万，最高的人员买了17万人民币。
5、克扣员工福利
每年年低的收订奖励，比如：油、米等公司派发下来的东西，都没有分配到投递员手上，全部被领导拿回家了，经常看见卫银河从邮局拿东西放在洪刚汽车后备箱。
三、举报82局局长强行贩卖广告、
1、强行贩卖广告
82局领导强行贩卖广告给垃圾商老板，新民晚报、解放日报等所有广告等从来没有投递过，领导直接把他卖了。（我们有证据手机拍了拍照）
2、强行投递员回复虚假快递信息
82局强行要求投递员回复未派送的包裹，虚假快递回复。客户还没收到包裹，就要求我们做已签收处理。如果妥投率没有达到95%以上.单月所有包裹费用扣除一般。用户拨打查询电话或者投诉电话，和领导没有关系人员都会被考核。（节假日妥投率标准是85%)
尊敬的各位领导，我们是奋斗在一线的投递员，希望上级领导能够给我们一个说法，解决我们的疑问。我们辛辛苦苦的血汗钱到底去了哪里？公司为何如此不公？不是关系户的我们就要被人任人宰割吗？请领导为我们讨回公道。强烈要求上级领导彻底彻查：洪刚。
举报人：82局全体投递员
翰林
