网页
资讯
视频
图片
知道
文库
贴吧
地图
采购
进入贴吧
全吧搜索
吧内搜索
搜贴
搜人
进吧
搜标签
日
一
二
三
四
五
六
签到排名:今日本吧第
个签到,
本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0
一键签到
成为超级会员,使用一键签到
一键签到
本月漏签
0
次!
0
成为超级会员,赠送8张补签卡
如何使用?
点击日历上漏签日期,即可进行
补签
。
连续签到:
天 累计签到:
天
0
超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
使用连续签到卡
10月06日
漏签
0
天
半卷清沙吧
关注:
4,663
贴子:
679,180
看贴
图片
吧主推荐
游戏
1
2
3
下一页
尾页
39
回复贴,共
3
页
,跳到
页
确定
<<返回半卷清沙吧
>0< 加载中...
开课啦,了解劳动合同
只看楼主
收藏
回复
甜甜啊甜甜
林动
15
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
有没有新参加工作的宝宝呀,当一份劳动合同摆在你面前,你对里面的条款都了解吗?有疑问的宝宝请提出来,我会在楼中楼回复,也请其他懂得相关知识的宝宝补充
甜甜啊甜甜
林动
15
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
常见问题一:该不该签署劳动合同
国家规定是入职一个月内的职工必须签署劳动合同,有些公司为了规避试用期期间的流动风险,会商议在转正之后签署,这个要取决于你个人的谈判结果
劳动合同其实更偏向于保护职工的合法权益,所以正规的企业一定会有完善的人事管理制度,来规避企业风险,劳动合同签署双方有了限制,也有了责任,这样才能更安心的工作下去
司马老贼的烬
若白
11
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
正在大四找工作的我占座听羊毛老师开课了
吴大拿
若白
11
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
占座听课。
曼特农夫人
许弋
9
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
搬板凳
风月闲忆
肖奈
12
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
甜甜啊甜甜
林动
15
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
常见问题二:合同的期限
劳动合同的期限分两种,一种是规定期限的,一种是无限期合同
其中最主要的两点是试用期期限, 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。借口拖延试用期的都是违反《劳动合同法》
尘梦浅浅
夜华
14
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
旁听
人形裁判
肖奈
12
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
哇可以可以 刚好有学经济法
送我粉红豹
肖奈
12
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
甜老师
顺其自然啦96
若白
11
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
坐好了
甜甜啊甜甜
林动
15
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
另外一点就是离职,很多人担心自己签署了合同就一定要服务满合同年限,其实并不是这样,正式的员工提前一个月提交书面的离职申请书给单位人事,一个月后就可以解除劳动关系,当然前提是要交接完你的手头工作,无故拖延的可以申请劳动仲裁。
leizaiqi中
若白
11
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
来学习
待我长发及腰
若白
11
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
旁听
甜甜啊甜甜
林动
15
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
常见问题三:什么是违约金?
职工违约需要支付违约金一般有几种情况:
一、培训费。企业为了培养出优秀的人才,会经常送职工去外面的专业机构接受培训,合同中会规定如果服务不满年限需要缴纳多少违约金,这个常出现在技术型及管理型人才方面,比如医生、技术工作人员、公司中高层等。
登录百度账号
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频!
贴吧页面意见反馈
违规贴吧举报反馈通道
贴吧违规信息处理公示