9月22日入职 11月23日遇到非法辞退。坐标广州。一年的合同三个月的试用期，而且11月14日才签订合同。

加油

仲裁请求；1，10月22到11月13日到双倍工资差额。2，转正工资（律师说一个月就转正了）差额， 3，非法辞退双倍的半个月工资赔偿，4，一个月的代通知金。5，周六双倍加班费以及超过8小时的1.5呗加班费

因为楼主工资较高,所以算下来要7万8千多块钱

11月23日当天找律师朋友咨询。24日去仲裁委询问资料，27日提交资料，当日立案。并给开庭通知书。12月13号开庭

准备的材料有：劳动合同及保密协议。考勤表（楼主骗人事说要办签证，签证需要。而且还让她盖了公司的章和骑缝章。上面我标注了加班的时间，长短）。微信聊天记录（转正工资未写，但当时入职前人事在微信有说道多少钱）。仲裁书，身份证。工资条。邮箱信件往来复印件，老板骂人的记录。

明天开庭！祝我成功吧！

大家需要问的 我会尽力解答

楼主刚从日本玩回来

祝顺利。记得有空来分享，谢谢。

大家有什么需要咨询的

仲裁申诉书自己写的？还是找人写？

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从提交资料到通知开庭等了多长时间