2017年底中兴通讯大楼程序员跳楼事件引起了大家对中年危机以及行业发展的讨论和思考。10年前如日中天，势头迅猛，给员工发12个月奖金的通信行业，如今已进入寒冬模式，企业员工逃不过被裁员的命运，到了40岁，纵使你不断学习，竞争力也比不过25岁的应届毕业生。在严峻的经济形势与就业压力下，躲不掉的中年危机，40岁被劝退还能干点什么？要么降低收入要求和生活水平，要么创业！

创业是非常辛苦且并不简单的事情，并不是每个人都能够像马云、马化腾、雷军一样，成功地建立自己的商业王国。中国创业者成功率不足10%，在竞争激烈的今天，创业要拥有一定资金、专业技能、经营管理、人脉和承担风险的能力等一系列的条件。你需要付出更多的时间和精力，使自己成为一个全能选手，才能在竞争市场中存活下来，打工和创业区别不只在办公室的座位上，而在日常工作的心态之中。以下是打工与创业的区别：
能力

假期

睡眠时间

每日最低开销

对于刚创业经验不足且能力有限的人，可以选择靠谱的品牌加盟，品牌经过长时间的运作，已经摸清了行业的规则和套路，其发展的经历可以让你减少很多弯路，同时强大的企业背景和资金还能为你的创业项目提供保障。就拿零售行业来说，如今正处于发展风口的无人便利店正适合这部分人，无人便利店和传统便利店相比，无人便利店具有建设快速、成本低廉、布点范围广泛的多种特点。而最近在无人便利领域频繁动作的考拉便利，不失为一个创业者们不错的选择。据了解，考拉便利是考拉先生内部孵化并独立运营的公司，专注于重构用户即时消费体验，研发及运营基于移动互联网和便利店CRM管理系统的“无人值守便利架”，其以办公室为消费场景，为员工提供近距离、自助式的无人便利货架。
考拉便利办公室无人货架的优势在于：
1.品类多。考拉便利拥有2000多个sku，涵盖早餐便当、零食点心和生鲜水果，让上班族们足不出户也能拥有多种选择。
2.配送频率高，服务好。考拉便利可以做到一天两次配送，极致的保证了畅销品永不缺货。
3.强大系统做支撑，企业可以通过考拉便利对员工发放各种会员卡优惠券充值卡的福利。
除此之外，考拉便利还是全国首例由保险公司兜底，中国人民财产保险为考拉便利项目的货损、食品安全以及资金安全等提供全面保障。据悉，考拉便利还携手福贵等数十家无人货架品牌走向融合，实现资源共享，优势互补，实现快速的规模化，并共同加速办公室无人货架的全域布局。
考拉便利创造了无人货架+保险的创新合作模式，已有诸多知名品牌选择与考拉便利携手共进，考拉便利未来的想象空间还很大。考拉便利在创新合作模式下，推出加盟合作的商业模式，为创业者们开辟了新径，加盟考拉便利自己当老板，摆脱中年危机！