一、人力资源
现代企业在知识经济时代以人为本的管理原则已经成为企业公认的准则，如何使员工在企业中发挥最大的潜能，各尽所能为企业带来更大效益和作用已经成为各级管理者，尤其是企业高层管理者共同关注的一个重要问题。一个企业能否健康发展，在很大程度上取决于员工素质的高低与否，取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。
二、物质资源
物质资源是企业管理过程中，决定企业目标能否达到期望效果的前提和保证。物质资源就是企业的命脉，所谓巧妇难为无米之炊，若没有“米”，企业无法熬成良好发展的“熟饭”。因此对于企业来说，应有效合理的分配现有资源，研究新型技术开发新的资源，保证企业的可持续发展。
三、信息资源
随着信息技术在社会中的发展，企业获得信息的能力在成倍增长。每时每刻都有新鲜事物的诞生，加强企业信息资源管理，构建以信息为基础的面向未来的企业管理组织结构，强化信息技术和信息在企业经营管理中的应用和价值升值，从而改善企业的管理和创新能力，是新市场经济条件下增强企业竞争力的重要手段和途径。