发个工资，层层剥皮，是何道理？？？？

工人工资只要是车间做没个好，一线工人发个工资，层层剥皮，普通工人越来越少，工资也跟着少，当官的越来越多，工资也跟着往上涨，一个小班长的绩效工资竟然比工人的总工资都多了，是何道理啊，有没有人管了？韩敬远呢？您在大会上给工人的承诺呢？涨工资，工资翻番，翻哪去了？都翻这群一线小官的口袋里了！

工资是固定的绩效奖金公司有标准你看谁绩效超标了可以举报

津西特色！！！

工人就像抗战时期的农民！当官的就像二狗子一样欺负农民

绩效奖金班长什么都是固定的，主任级班长，班长，组长都是分钱的，举报都没用70多人，相当于4个人里就有一个班长，长白班班长加主任就8个人两个8000多剩下3000到5000告都没人管，

不低有什么用领导不低工人2000

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