（必看！）现在职称评审最重要的材料是什么？进来你就知道！

专利在职称评审中，作为参与评审的硬性条件，取代了论文的传统地位，适用性更强，评审效果更好，已经成为职称评审必不可少的条件。
举例说明专利的加分作用！
1.在淄博市卫生副高级专业技术职务任职资格评审标准条件(试行)中的第二大项 业务条件中明确指出“获得一项国家专利，发明专利8分，其他专利4分。”在“淄博市工程技术职务高级任职资格评审标准条件”中同样明确指出“”5)获得一项国家专利，发明专利为10分，实用新型专利为5分，外观设计专利3分。
2.日前，重庆一所高校教师被称为“专利达人”获得学校30万元现金奖励的新闻走红网络。故事的主人公是一名叫郑和的大学老师，从2012年起，尝试研究第一个小发明后，至今已经申请了32项专利。可别小看了“专利达人”这个称呼，它不仅让郑和成了师生中的红人，还引起了当地政府部门的重视，拿出专项资金帮助高校老师做科技研发，申请专利。高校老师申请专利不仅能提升老师的个人声誉，在评职称中成为加分项，还能够带动身边学生搞发明创造的积极性，为实现建设知识产权强国的目标提供新动力。
3.全国各省职称评审政策，红头文件已经明文规定写明，专利是作为评审上交材料之一的!以湖北为例：湖北卫生人才网公布的“鄂卫高评办〔2015〕4号关于报送2015年度卫生技术正高级职务任职资格评审申报材料有关事项的通知”中第五条下面的第五项：任现职以来本人参与科研项目，专利材料！
各地的政策与评审条件不同，但是专利对于职称评审的作用已经无法取代！
最后给大家分享一个真实的故事（稍微煽情了一点，请准备好纸巾！）老刘大笑着走进单位：“我刚评上了高级职称！”
老王一脸崇拜：“我也参加过几次，但是竞争太激烈，每次都是因为自己的积分落后别人几分，与高级职称擦肩而过，唉。”
老刘一脸惋惜：“那真是太可惜了，一分难倒英雄汉啊！你评选的时候准备了几个专利啊，是不是数量不够”
老王一脸诧异：“啊？评职称还可以用专利加分啊？”老刘一脸鄙视：“专利在评选过程中可是加分的大项，现在评上高级职称的，哪个手里没几个专利啊，你竟然没有专利，那没评选上也难怪”老王急的又蹦又跳：“专利怎么弄，我不会做啊”
老刘托了托眼镜：“现在谁还自己做专利啊，都是找创之社，一站式服务，躺着就能拿证书”老王眼冒金星,紧紧拉着老刘的衣袖：“我要做专利，我要躺着拿证书，我要找创之社！”
职称评审，提高一分，干掉千人！ 找对才是真理，稳定才是王道！
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