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也许贴吧算是最后一片净土了吧,很多话都不敢轻易在朋友圈不敢在空间说,被各种无关紧要却又必不可少的人围观着,感觉一言一行稍有不慎就会被各种教育。为什么说是倒计时呢,总感觉在现在的这个单位太压抑,但是却没有一个说离职就离职的勇气,所以,还是慢慢记录着吧,也许哪天出现了压死最后一根骆驼的时候,就挥挥手跟这个破地方说再见了


1楼2018-03-21 13:37回复
    今天在办公室,x主管跟CN对董议论纷纷,说他不会做人真是抠门。想想越发觉得公司的人员各种四分五裂,一点都不齐心协力,也没有共同上进的心。公司领导抠门是真的,不过想来,在领导眼里,我们也是一文不值的吧?


    2楼2018-03-21 13:40
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      刚刚CN找我问考勤表上面人数怎么会有0.5出现,问我是否减掉工伤跟病假员工。。。。我一看,跟我做的考勤表根本不一样。刚好这个时候X主管回来,他自己解释了一番,最后跟我来一句,说我做的考勤很多细节都没注意到,我想说,他跟领导商量过的一些细节,从来没跟我说过。以前病假员工统统都是扣钱的,不正规的小私企,从来不会说给病假的工资,但是这次是因为雨雪天气上班摔伤的病假,所以公司假好心的给点钱意思下,然而却没有通知做考勤的我要给他们算上病假工资。
      公司已经不是一次这样了,做好的决定不通知我,结果因为不知道而没有按照领导新的决策做,挨批的总是可怜的我。
      哎,没办法,我不会揣测人心啊,猜不到领导会有新的决定啊


      3楼2018-03-21 13:52
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        公司某些人的病假按照病假工资给,某些人的病假就直接扣钱,现在好了,有意见的不止一两个,呵呵


        4楼2018-03-22 08:57
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          我天,cn居然偷偷站在我背后看我的电脑屏幕,我刚刚都不知道的。幸好幸好我没有说什么坏话,不然被她看见了,又不知道会有什么话出现了


          5楼2018-03-22 16:07
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            刚刚看见CN把吃了一半的饼干又拿夹子夹了下,扔进TA抽屉里了。想到周二那天CN看见我抽屉里有俩包为拆封的红枣桂圆茶,说我不要把吃的放办公室了,引老鼠的。。。。这样想来,便觉得呵呵哒了。这种行为,算是双标吗?


            6楼2018-03-30 10:42
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              今天我值日打扫卫生,早上拿拖把拖地的时候,CN又在碎嘴,说我假装勤快,那个新人不是老是给董跟总办公室拖地,哪里还需要你做样子。以前不脏的时候我没有拖地,又说什么活该我周二值日就要脏点,你运气这么好,周一不脏的不拖地。


              8楼2018-04-02 12:48
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                哎,职场啊职场


                9楼2018-04-04 13:26
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                  昨天下班JW下去扔垃圾的时候,我有袋垃圾还没扔进垃圾桶,就说让她等下,再她就跟我开玩笑说我都拿不动了,自己去扔。然后她出去打卡的时候,CN就在打卡机那里等她,跟她一起下楼,然后说,以前我跟她同一个办公室的时候也是,都不扔垃圾的,都是HT扔的,也从来不打水,打水都是她打的。就这样,在挑拨离间我们的关系,不过也幸好我跟JW关系还是不错的,她下班回去就跟我说了这个事情,说实话,我都不知道该怎么说CN,这么爱在背后说别人不好。


                  10楼2018-04-13 08:34
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                    这几天会计事务所的人过来帮忙整理调整项目的账,很多跟项目有关的资料我通通都没有的,也不知道,结果呢,什么都让我这边来做,我也是醉了。公司也是真的搞笑,资料么不给我的,又要我去整理的,我该怎么办从无到有呢????????


                    11楼2018-04-25 13:35
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                      刚刚听他们聊天,只想说,都是一个公司的,何必搞得这么四分五裂呢


                      12楼2018-05-15 08:59
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                        把去年买的那个迷你加湿器又带办公室来了,但是今天带来了,又一副好奇的样子,一个个非得仔细看看,还要摸下,好奇就好奇吧,这也没啥,可没想到居然还有人说我自私,怎么不买个大的加湿器,这么小的一个,没什么效果啊!!!买大个的不要钱吗?你们要是愿意均摊,我也乐意买大个的啊,但是让我一个人出钱买,说不过去吧???


                        13楼2018-05-17 09:28
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                          今天一个拥有很多证书的设备大叔来应聘,人家本身之前的待遇有7K,今天面试公司的意思就是给不了多好的待遇,最多4K,本来人事这边面试好都准备跟董事长谈一下了,结果人家说要考虑一下再来。是的,一个不舍得给有能力的人对应待遇的公司,又何谈能够好好发展呢?


                          14楼2018-05-31 09:37
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                            高新的事情花了这么大的精力去做,结果资料都上交给科技局了,你跟我说考虑撤回?所以说,这样的管理,吃枣药丸,这样做事情,难怪养出了这样一群不知所谓的人


                            15楼2018-07-02 14:27
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                              智障的主管,自己说PPT要做的朴素点,不要太花里胡哨的,结果自己要加这个图片那个点缀,这个颜色要加点,那个加点背景框框的,好了好了,花的不要不要的,还以为很好看


                              16楼2018-08-24 16:13
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