其实若抛开隐居单谈养老问题，目前也有不少对前景充满顾虑的年轻人，在论坛和贴吧里探讨解决之道。其中在知乎上关于未来单身或者丁克家庭如何养老的问题中，就有网友提出互助养老的方案，但这种方案却受限于参与成员地理位置分布较分散，只能做到每隔一段时间互相通电话以确认成员是否尚在人世，互助作用极为有限。
但对隐居者而言，这种情况却有所转机。首先，隐居者的心态大多比较好，对物质生活要求不高，简简单单的生活也能做到安然自乐。其次，隐居者对拥有自己的房子没有太多的执念，心安之处便是家，两间平房，一小块菜地，几户邻居和睦相处，便足以慰藉平生。简而言之，隐居者的适应性非常高，这是普通社会人所无法达到的。
如此一来，集合“隐居”“养老互助”这两个元素，理论上基本可以解决以上问题，从而无经济与养老的后顾之忧，过上舒适的隐居生活。对此，笔者大胆的提出“建设隐居互助社群”的倡议。

隐居互助，顾名思义，就是采用互助的方式，针对经济问题和养老问题，主要是养老问题，成员之间互相帮助，实现无忧隐居。而社群的形式，则确保了在养老时，成员之间可以很方便的相互照顾，从而解决长期隐居的后顾之忧。
本着自由、开放、互助、无忧的精神，计划有如下特点：
1、本互助社群计划完全属于公益活动，成员财产私有，社群如有公共财产，则账本完全对内部公开、透明。
2、参与自由，计划参与者可随时选择加入或离开。
3、资产个人私有化，成员通过对外接活创收（为了将来更有保障的实现无忧隐居，或者从现在就可以开始隐居，该倡议同时也包含一个互助创收的计划，详情见后文），或者为内部其他人提供服务获得报酬，其所得均为个人或单个家庭独自享有，财产私有权利社群和其他成员不得侵犯。
4、参与者与社群之间，参与者之间，关系简单松散，除重大问题，社群和成员不干涉其他成员的个人生活。
5、除养老互助要求成员居住地址要接近，以便方便互相照顾之外。其他情况下，成员可以居住在一起，也可以分别居住在不同的城市。
6、住宿主要以合租房为主，成员可以集体居住，可以租住单间，也可以独自租住整套房间，也可以购房，依个人财力自由选择。
7、住址选择自由，可以在一线城市以公司集体宿舍存在，也可以在农村或者城镇独门独户伴邻而居。

该社群计划主要包括两方面内容。
首先是养老互助。养老互助主要以社群的形式展开，即成员居住相距较近，如同一个村庄，或者同一个小区，甚至同一套房。社群住址可以选在气候适宜山清水秀的农村或乡镇，也可以选择生活便利的都市。当成员自觉无法自理时，可以向社群或者身边的养老服务提供者，要求提供生活上的服务，并支付等同劳动价值的报酬。养老服务提供者和需求者无明显界限，每个人都可以是提供者和需求者，或者说，每个人年轻时都可以选择成为服务提供者，年老后成为服务需求者。服务内容参见附文1。
由于目前该计划还只是处于倡议阶段，对于计划所提供的服务内容，目前只能参考养老院标准，是否适应，有无问题，如何做出相应的调整，及更多的细节还需要社群参与者后期共同讨论研究。
虽然对计划持有谨慎的态度，但我们也有充分的理由抱持乐观心态，主要基于以下几个原因。首先，作为隐居者，或者乐于高雅茶棋书为伴，或者安于自然种花养草，都是乐事，心态好，身体自然不会差到哪里。第二，隐居者一般都是低碳低消耗者，对物质生活要求不高，或者享受自己动手的过程，经济需求不高。第三，互助养老，到农村租房，摆脱了以房养老需要买高价额房产的巨大压力，同时借助于社群内成员的互相照顾，经济负担小，对于个人的经济压力小。第四，社群还包含互助创收的计划，帮助社群参与者增加创收渠道。如此一来，对于隐居者而言，经济压力将大大减少，从而可以更加快乐悠闲的生活，而这种对有益身心健康的生活，使得养老的压力更小，从而进一步降低了经济上的压力。如此一来，这些因素互相影响，推动隐居生活良性循环。
与此同时，为了更好的享受隐居生活，社群有以下建议。第一，日常采用多种方式健身、养生，做好身体健康管理，积极预防疾病，争取做到无疾而终或者带病延年。第二，社群倡导早日居于农村借助网络创收，或者适度从事轻体力劳动创收，动静结合、劳逸相宜。第三，社群倡导成员低碳低消耗生活。第四，社群倡导参与者积极借助于瑜伽、打坐等方式，做好心态管理。
虽然互助养老参考养老院的养老标准，但其本质为亲戚帮忙养老模式，即现在普遍存在的情况——家中老人养老需要人照顾，但儿女在外地上班无法抽身，此时就可以请亲戚朋友代为照顾，同时给予一定的财物作为人情回馈和对其付出劳动的感谢。互助养老采用收费提供服务，则是借鉴瑞典的时间银行养老模式中，以时间计算劳动量、衡量劳动价值，作为等价物交换彼此的服务。而在本计划中为了方便，直接用金钱取代时间等价物，如果现实操作中金钱作为等价物出现问题，也可以以时间为等价物单位。

计划的第二个主要内容是创收互助。
创收互助作为隐居互助的第二个计划，发起的初心是为一些经济上困难和因为决定隐居而不得不放弃收入来源的参与者拟定，但同时也是对团队合作是否更加有利于整体创收的一种探索性质的尝试。市场尤其网络服务市场，对我们而言，几乎是无限大的。我们只需要挤开一个小缺口，分得一小块蛋糕，便已足够。因此，社群希望参与者能发挥各自所长，不仅增加自己创收，同时也能带动其他人一起，借助团队规模化优势，降低成本，增加市场竞争力，获得更好的创收。

围绕以上两个互助计划，住址大致作如下安排。
首先是养老互助计划，成员之间住址应紧凑，住址优先选择在农村或者城镇，主要基于如下考虑。第一，便于多对多互相照顾，方便高效。第二，乡镇尤其乡村环境好，适合养老。第三，乡镇租房价格便宜。第四，乡镇租房方便，如万一与村民发生不可调节之矛盾，也很方便搬离换其他地方。
其次，针对创收互助计划，住址可以选择在都市，也可以在乡村城镇。成员可以以公司集体宿舍的名义群租，方便工作生活，也可以各自分散，伴邻而居，拥有彼此的私人空间，甚至可以边旅游边工作。选择依成员个人经济状况和喜好，自由灵活。

优势
传统的养老模式，主要依靠家庭养老，但目前的城市化进程，导致很多家庭老人与青壮年分居两地，老人养老也只能是老伴之间相互扶持，邻里亲戚简单照顾，家里青壮年鞭长莫及。而到老人无法自理需要家人照顾后，也多会因为青壮年经济压力与工作压力而不能分身，无法全身心照料，而请护工或送养老院，则会进一步加重整个家庭经济压力。目前，也普遍存以房养老观点，即年轻时购置下房产，在自己无法自理后，将房产筹换成资金，或者采用抵押出租的方式获得资金，将自己送进养老院。但是这种做法也有其局限性，一是房价受政策影响大，很难确保几十年以后房屋筹换价值依旧能维持自己的养老所需；二是高房价对资金要求高，如果缺乏父母亲戚在财力上的有力支持，只能凭借个人努力，则会经济压力大，生活状态较差。
与此相比，互助养老具有明显的几个优势。
一是人力充沛，养老服务提供充足，完全可以实现多对多的互助局面，即多个养老服务提供者服务于多个养老服务需求者，多对多分工合作的模式又提高了养老服务的效率，使服务供应更加充足。
二，互助养老服务标准参照养老院服务标准，但由于是互助模式，人力充沛，乡镇租房，不需要承担较高费用，养老服务经济压力小。
三，乡镇长期租房摆脱了高额房价的捆绑，极大的降低了养老的压力。伴随城镇化进程，国内出现空心农村现象，大量农村空无一人，任由其荒废闲置。其中不乏地处环境优美气候适宜之处，只需要花较少的钱就可以长期租住，而城市中养老租房难的窘境，在这里也不成为问题。
最后，互助养老还存在一个隐性的优势，即隐居的生活方式所带来的益处。低碳低消耗，健康快乐的生活方式，降低了对物质上的诉求，且有益于身心健康，这种生活、工作和养老上的良性循环，毫无疑问进一步减少了养老的经济压力。

本社群计划没有门槛，每一个人，不管是因为心中喜爱而主动选择隐居，亦或者因客观情况无奈做出的隐居的选择，甚至只是暂时把社群作为避风港，都没有问题，社群都欢迎。
参加条件简列如下：
1、遵守国家法律法规，严禁黄赌毒。
2、不得影响他人，不得乱交滥交私生活不检点。换言之，要“拥有一颗只要别人不影响你，随便别人怎么变态的包容心，和不管自己怎么变态，都不能影响别人的责任感”。
3、要能自食其力，或者通过互助学习后自食其力。
当然，对于计划长久隐居的参与者，社群希望最好能拥有一颗隐居之心——对物质生活要求不高，相比而言，更重视精神生活。

3、预算大概要多少，大概需要多少的资金储备？
根据上文所列出的费用构成中，日常衣食行玩依个人财力盈余状况自由选择。除此之外，资金储备主要用于住宿和养老两个方面。
首先是住宿，在农村租房住，只要条件要求别太高，基本花费并不大。以近些年隐居之风颇盛的终南山为例，自有隐友在终南山“花费4000元，租房20年”受媒体关注之后，终南山租房隐居盛行，带动租房价格不断升高。可尽管如此，在终南山水电皆通的村落里，一套带院房屋一年从几百到几千不等。做个保守估计，一年2000元应该足够。若是两三个人共同分担一套房屋，费用会更低。而且，若是在其他不知名的村落中租房，价格或许还会更加便宜。
其次是养老费用，养老费用比较难以估算，主要受个人身体和心理素质影响较大。若是日常生活里勤加锻炼重视养生，做好身心健康管理，就像农村里常年务农的农人一样，年龄七八十了，身体依然硬朗，甚至下地种菜干活都没有问题，那养老费用估计也不会有多少。如果身体平素就不好，年龄大了后，自理能力差，较多需要人照顾，那也没有多大问题。参照附文1中养老院的服务内容，主要还是饮食起居上的照顾，更多是对人力方面的需求，而对经济方面的压力较小。而这种互助养老模式，参照瑞典时间银行养老方法，在社群内部，这种资金的压力实际上是一种付出与获得平衡上的压力，即你为别人付出多少时间和服务，别人就将为你付出多少时间和服务。在互助养老走上正轨后，这方面的压力将会大大减少。

7、是否存有政策不可抗力因素影响，导致计划破产？
政策不抗力因素，是不容忽视的一个问题，这对社群而言属于“一票否决”的存在。统览社群互助内容与形式，最可能存在的政策问题，是养老互助中所采用的有偿服务形式。虽然参考的是瑞典时间银行养老方法，但社群内却以钱财为标的物。这就涉及到金钱交易，后期可能会产生问题。目前的解决思路是同样采取时间为单位，采用社群集中记账的方式，社群对成员提供服务的时间长度记账（等同于存入），到时就可以获得其他人等同时间长度的服务（等同于支取）。而且，这种方法还可以避免养老劳动如何定价的问题。但这种方法也存在一定的问题，如首批养老服务需求者如何获得时间等等。
8、合居矛盾如何解决？
有人的地方就有江湖，江湖多纷争。同样，隐居在一起的人多了，难免也会有种种摩擦和矛盾，比如性格不合、起居饮食规律不一致等等。其实这些问题并不算问题，因为性格习惯方面千人千面，并无对错，由于租房而住，到时候只需要相隔一定距离即可。在选择住处的时候，性格习惯详尽的可以选择聚在一起。而且隐居者生活压力小，乐趣多，基本上也会较少的产生该类问题。

9、卫生安全问题如何应对？
多人聚集在一起生活，卫生安全不得不考虑。应对方法如下，首先选择集体生活的成员需要提前做好体检，确保没有传染性的疾病。其次，在日常生活中，私人物品如碗筷、牙刷、刮胡刀、毛巾等，自己妥善保存，尽量不公用，尽量减少意外发生的可能。
10、不同的服务如何确定劳动价值？
该服务主要包括养老服务和群居生活中的餐饮服务，可以参考当地相关工作工资水平，制定符合社群内部实际情况的价值标准。也可以采用其他标的物，如养老服务中的时间银行模式。
11、团队合作中如何分配报酬？
这块主要是指在社群以团队形式对外创收时，报酬如何分配的问题。大原则上按照“按劳分配”原则，按照个人劳动价值分配收入。具体分配细则具体分析，相信有过项目管理经验的成员都会有相关经验。
12、其他风险因素？
互助隐居社群，应该是国内首创，大家也都是新手上路，摸着石头过河，后期实践中肯定会面临种种问题。希望有过公司管理经验的小伙伴们可以多担当，多献计献策。前期先做好试点，多些谨慎，慢慢摸索，达成默契、运行良好后，再逐步扩大。总而言之，为了能够实现心中真正理想的隐居生活，社群有信心和勇气面对种种困难，不断努力和尝试。

以上仅是个人所想，考虑不全及失当之处，还请诸位群策群力，共同完善。
最后，留一个群号157074555，对社群感兴趣的小伙伴们可以来此献计献策畅所欲言。

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计划很好