好多做平面设计的做了几年都没有再做了，为什么很多人干不久这个职业，是因为没前途吗?
平面设计，是艺术与商业的结合，是带着镣铐跳舞的舞者。
它一方面要求有不断更新，不断跟进且引领普罗大众审美的艺术素养。光这一点，就能筛除掉一大批热情老去，随波逐流的从业者。
另一方面它更要受到商业市场的束缚，它是克制的命题作文，不是天马行空离题万里的自我抒发。这一点，又能筛除掉一大批从业者。
不符合以上两点的从业者，都是干几年就转行的人，就是所说的三流的平面设计师。
他们或是工作成果越来越随波逐流，缺乏竞争力。(做创意漂亮的稿子，靠着热情坚持一两年你觉得还好，三四年呢，更久呢?你开始懒于动脑，找找抄抄，过稿就万事大吉)。或是无法用自己的工作成果来与市场沟通，作为服务型创意产业的一枚螺丝钉，这是致命的。(时间一长，你再也不愿意去思考问题，去耐心探明需求，去跟客户沟通，时间一长，你对客户惟命是从只为稿子通过提案拿钱，心身俱疲…)
平面设计这个工作门槛低，这是实话，国内环境下，去学几个月软件培训都能去做，但要做好，就是另外一回事了。
如何拿笔写字谁都会，但把字写的漂亮呢?写的漂亮且有个性呢?写的漂亮有个性且大家拍手叫好呢?写的漂亮有个性大家拍手叫好且引领潮流成为大家呢? 做到这个程度的设计师，屈指可数。
这个职业如何有出路：
1,先去公司上班做到很**，最好是能独立带项目提案的那种，然后你能接私活啦，私活越做越多，出来做独立设计师，能跳出设计师这个工作本身，从谈业务到提案流程能够游刃有余，私活更加的多，做不过来了，寻找合适互补的创业伙伴成立公司，自立门户。
2,先去培训机构学习基础知识，然后去做助理设计师，资深设计师，总监，项目组长经理一级一级爬，做个高级打工者，也不错。
玩不转，路到一半还是得转行，说到底，不管那个行业都是这两条出路，高级打工仔或是做老板。
一直以来类似的设计培训机构，都只教给学员基本的软件操作。但在实际工作中学员的实际操作水平、设计审美能力、与企业需求的对接上都将会出现很多问题。往往这种培训机构出身的设计师第一份工作非常难找，工资也偏低。
兴元设计创新开创了”集训+实训模式“，模拟真实的工作流程，工作环境、真实接单演练，一线设计师全程指导点评。为学员营造真实的在公司上班的感觉和环境。让学员在“实际工作”中积累经验提升能力。往往学员的设计水平会在这种实际的操练中有质的飞跃。
平面设计，是艺术与商业的结合，是带着镣铐跳舞的舞者。
它一方面要求有不断更新，不断跟进且引领普罗大众审美的艺术素养。光这一点，就能筛除掉一大批热情老去，随波逐流的从业者。
另一方面它更要受到商业市场的束缚，它是克制的命题作文，不是天马行空离题万里的自我抒发。这一点，又能筛除掉一大批从业者。
不符合以上两点的从业者，都是干几年就转行的人，就是所说的三流的平面设计师。
他们或是工作成果越来越随波逐流，缺乏竞争力。(做创意漂亮的稿子，靠着热情坚持一两年你觉得还好，三四年呢，更久呢?你开始懒于动脑，找找抄抄，过稿就万事大吉)。或是无法用自己的工作成果来与市场沟通，作为服务型创意产业的一枚螺丝钉，这是致命的。(时间一长，你再也不愿意去思考问题，去耐心探明需求，去跟客户沟通，时间一长，你对客户惟命是从只为稿子通过提案拿钱，心身俱疲…)
平面设计这个工作门槛低，这是实话，国内环境下，去学几个月软件培训都能去做，但要做好，就是另外一回事了。
如何拿笔写字谁都会，但把字写的漂亮呢?写的漂亮且有个性呢?写的漂亮有个性且大家拍手叫好呢?写的漂亮有个性大家拍手叫好且引领潮流成为大家呢? 做到这个程度的设计师，屈指可数。
这个职业如何有出路：
1,先去公司上班做到很**，最好是能独立带项目提案的那种，然后你能接私活啦，私活越做越多，出来做独立设计师，能跳出设计师这个工作本身，从谈业务到提案流程能够游刃有余，私活更加的多，做不过来了，寻找合适互补的创业伙伴成立公司，自立门户。
2,先去培训机构学习基础知识，然后去做助理设计师，资深设计师，总监，项目组长经理一级一级爬，做个高级打工者，也不错。
玩不转，路到一半还是得转行，说到底，不管那个行业都是这两条出路，高级打工仔或是做老板。
一直以来类似的设计培训机构，都只教给学员基本的软件操作。但在实际工作中学员的实际操作水平、设计审美能力、与企业需求的对接上都将会出现很多问题。往往这种培训机构出身的设计师第一份工作非常难找，工资也偏低。
兴元设计创新开创了”集训+实训模式“，模拟真实的工作流程，工作环境、真实接单演练，一线设计师全程指导点评。为学员营造真实的在公司上班的感觉和环境。让学员在“实际工作”中积累经验提升能力。往往学员的设计水平会在这种实际的操练中有质的飞跃。
