在分之合推进之前，我对皇沟文化的理解是肤浅的、片面的、碎片化的，对皇沟文化的内涵理解也是懵懵懂懂、更像是雾里看花。
通过几次分之合的培训及分之合项目的推进，尤其是对《皇沟文化—行为背后的思考逻辑》的学习，让我彻底明白了：皇沟文化是皇沟最大的智慧；是董事长先进工作经验和管理方法的总结；是董事长教育、引导我们，增长我们智慧的总结。
同时，让我们明白了董事长心酸的成长历程、明白了董事长为了企业的发展所做出的艰苦努力，更为他那种锲而不舍、精益求精、坚持坚守、抓铁有痕的精神和一颗仁爱之心所折服，读后让我动容！正是董事长的精神感染着我们，在分之合的推进中，大家都能积极的参与，配合默契。
通过学习和在推进中感悟感想很深：
增长了知识：通过学习，让我们增加了智慧，开阔了视野，明白了道理，对于文化的理解更有深度广度。
学会了利用工具：通过学习和利用鱼刺图，让我们掌握了分析问题解决问题的工具和方法，并且提高了效率和质量。
通过利用头脑风暴：调动了大家参与分析问题的积极性，集聚了大家的智慧，解决问题的方法更准。
提高了凝聚力：晨会，让大家愉悦了心情，锻炼了身体，增强了团队的凝聚力和向心力，尤其是在晨会pk上，大家真正做到了"心往一处想，劲往一处使"，真正做到了"有红旗必扛，有第一必争"的精神。
提高了质量管理水平：通过创新工作方式，加强了质量管控，提升了酒水质量，提高了批次之间的统一性，在部门内的追溯更加完善。
规范了管理：现场管理，是曲酒生产的老大难问题，由于原基础设施问题，一直也没能彻底解决规范化管理问题，随着3s的导入，生产现场大为改变，物料堆放有序、工具定位、标识清晰、设备点检干净、降低安全隐患；办公室窗明几净，物品整洁，焕然一新。
分之合项目的推进，不仅改变了我们的工作方式和工作环境，更重要的是改变了我们的思维，有了正确的思维，才能做正确的事，才能明辨是非。固有的工作方式思维定势改变是痛苦的，但改变后的效果却是让我们欣慰的。
上述的改变就是新气象它充满了朝气和活力，充满了激情，点燃了斗志，相信，随着薪酬设计和三公原则等陆续落地，更能规范化管理，凝心聚力，为了皇沟的发展去书写华丽的篇章！百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先，加油朋友们！
通过几次分之合的培训及分之合项目的推进，尤其是对《皇沟文化—行为背后的思考逻辑》的学习，让我彻底明白了：皇沟文化是皇沟最大的智慧；是董事长先进工作经验和管理方法的总结；是董事长教育、引导我们，增长我们智慧的总结。
同时，让我们明白了董事长心酸的成长历程、明白了董事长为了企业的发展所做出的艰苦努力，更为他那种锲而不舍、精益求精、坚持坚守、抓铁有痕的精神和一颗仁爱之心所折服，读后让我动容！正是董事长的精神感染着我们，在分之合的推进中，大家都能积极的参与，配合默契。
通过学习和在推进中感悟感想很深：
增长了知识：通过学习，让我们增加了智慧，开阔了视野，明白了道理，对于文化的理解更有深度广度。
学会了利用工具：通过学习和利用鱼刺图，让我们掌握了分析问题解决问题的工具和方法，并且提高了效率和质量。
通过利用头脑风暴：调动了大家参与分析问题的积极性，集聚了大家的智慧，解决问题的方法更准。
提高了凝聚力：晨会，让大家愉悦了心情，锻炼了身体，增强了团队的凝聚力和向心力，尤其是在晨会pk上，大家真正做到了"心往一处想，劲往一处使"，真正做到了"有红旗必扛，有第一必争"的精神。
提高了质量管理水平：通过创新工作方式，加强了质量管控，提升了酒水质量，提高了批次之间的统一性，在部门内的追溯更加完善。
规范了管理：现场管理，是曲酒生产的老大难问题，由于原基础设施问题，一直也没能彻底解决规范化管理问题，随着3s的导入，生产现场大为改变，物料堆放有序、工具定位、标识清晰、设备点检干净、降低安全隐患；办公室窗明几净，物品整洁，焕然一新。
分之合项目的推进，不仅改变了我们的工作方式和工作环境，更重要的是改变了我们的思维，有了正确的思维，才能做正确的事，才能明辨是非。固有的工作方式思维定势改变是痛苦的，但改变后的效果却是让我们欣慰的。
上述的改变就是新气象它充满了朝气和活力，充满了激情，点燃了斗志，相信，随着薪酬设计和三公原则等陆续落地，更能规范化管理，凝心聚力，为了皇沟的发展去书写华丽的篇章！百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先，加油朋友们！
