顾名思义，猪一样的队友，就是拥有猪一样的内心，除了吃喝十分在意，也在意不来其它。他们会搞砸你计划中的一切，而毫无愧意；ta们会扰闹团队的凝聚力，而浑然不自知；简而言之， ta们可以让活人气得闭嘴，也可以把死人气得喘气 总体而言他们有以下几点： 永远听不懂他的任务。 经常消失在工作场合。 认为自己能搞定一切。但可以把简单的问题也搞砸。 永远特别能说，永远特别不能做。 永远吃的是奶，挤出来的是草。
杀手锏：少数服从多数，多数镇压少数。这是团队合作的一大特点，也是用以制衡猪队友的良方。 革命初期，你必须团结大多数群众，在对待猪队友的判断上，达成高度一致。——比如说权责明确的让他负责一件事情，不要插手，让他的本性充分暴露，或者在会议上不要打断他***发言，让他将二逼进行到底。
猪一样的队友，完成任务时可能蹒跚的如同林黛玉，但在打小报告、推卸责任等非工作内容中，有可能勇猛的直逼方世玉，不仅跑得快，还顽皮到让你无法和他一起玩耍。他可能把你似是而非的话题，杜撰成一部小说，也可能在出现失误时，由于“惊恐过度”导致把所有的脏水都扣到你头上。
所以，请在你与团队中的任何人沟通时，全部使用邮件，最后确认。即使电话说得再快，你普通话播音堪比董卿，也别信任别人的口头承诺。职场本就是一个残酷到家的世界，处处充满了欺诈和自保。如果你选择进入，就入乡随俗，不要期望它会为你单独开辟一片桃花源，地皮这么贵，你以为你是地产商么？
即使你学会了十八变武艺对付猪一样的队友，ta们也会以不变应万变的继续恶心你。“不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。”这句DOTA界的名言，放在职场里，绝对是声声惊雷，一砸一个准儿。
怎么说呢，职场有时候也是战场。放下武器，脱下战衣，大家可以和猪啊狐狸啊小兔子欢聚一堂，磕磕瓜子喝喝奶茶，但一旦上了战场，是被敌人杀死还是杀死敌人，第一步，就是……先杀死队伍里的猪……