还有一个张文博 把别个当猪在养在 你要觉得人家有潜力 就给点别人上场机会 慢慢锻炼，你要觉得没潜力 让他滚蛋就好 别人转会也好 直播也好 最起码你还不用给他开工资。 现在这样养着算个啥

我觉得OMG可以找风哥聊聊，看有没有机会让他来做教练，或者做管理，或许还有的救

补充一下。现在的队员不是技术不行。我就感觉他们没有获得胜利的方法，不管优势局还是劣势局，他们好像都没有取胜的方法，感觉他们场上做的决定都是有赌博性质的，不是说我十拿九稳的去运作这一波。通俗说就是不会运营。个人观点，不喜勿喷

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有没有发现omg成立以来就没有出过一个正常的教练，以前omg成名霸主，完全是因为运气5个天赋异禀的人组在了一起

我感觉是教练的问题 ，管理层比队员还要重要，一个好的教练，一个好的分析师，再加上一俩个好的队员，这个队伍就能起飞，京东就是个例子 ，就像将军不一定打的过兵，但他能指挥管理兵打胜仗，军纪什么的，军师为将军出谟划策怎么打赢，将军就像教练 ，军师就像分析师，因此教练和分析师至关重要不要怪队员不行，不要说一个王者带五个青铜五，只要教练告诉五个青铜五怎么打，如何打，怎么去管理，青铜五也会变王者的

教练好的时候选手菜 选手好的时候教练菜管理层菜 很简单啊