1.IT行业
首先IT行业可细分为互联网行业和传统IT行业。
互联网行业这几年一直是“朝阳行业”。无论是前段时间鼓吹是下一个风口的“人工智能”,还是近来爆火的“区域链”,互联网行业一直处于“爆炸式上升”的阶段,各大互联网公司对毕业生开出的价位也越来越高,甚至到了“不过万就无人问津”的程度,月入过万者多如牛毛。
相比之下,传统IT行业这些年无疑就比较“冷静”了。除非毕业生条件很好的,才会直接开出“月薪过万”的价位;否则一般都需要积累2-3年的工作经验后,再顺利步入月薪过万的行列。
2.金融行业
金融行业一直秉承着“不差钱”的精神,对招聘人才方面的投入,比互联网行业还要“疯狂”。银行、证券公司、保险公司对毕业生开出的价位也在不断走高,2017年平均毕业生薪酬综合已经达到9000+,毕业生月薪过万非常普遍。
3.销售行业
销售行业也可细分为传统销售行业和电商类。
传统销售行业没啥可说的,凭自己的“能耐”吃饭,90后月入数十万的大有人在。
电商行业趁着互联网行业崛起而井喷似的爆发,改变了中国人的消费观念和消费习惯,天猫“双11”当天的销售额突破1200亿,京东“双11”期间销售额也突破1200亿。多位在电商行业工作的朋友表示,行业内“月薪过万”的90后员工算是“标配”,不值得“大惊小怪”!
欢迎大家都来聊聊
首先IT行业可细分为互联网行业和传统IT行业。
互联网行业这几年一直是“朝阳行业”。无论是前段时间鼓吹是下一个风口的“人工智能”,还是近来爆火的“区域链”,互联网行业一直处于“爆炸式上升”的阶段,各大互联网公司对毕业生开出的价位也越来越高,甚至到了“不过万就无人问津”的程度,月入过万者多如牛毛。
相比之下,传统IT行业这些年无疑就比较“冷静”了。除非毕业生条件很好的,才会直接开出“月薪过万”的价位;否则一般都需要积累2-3年的工作经验后,再顺利步入月薪过万的行列。
2.金融行业
金融行业一直秉承着“不差钱”的精神,对招聘人才方面的投入,比互联网行业还要“疯狂”。银行、证券公司、保险公司对毕业生开出的价位也在不断走高,2017年平均毕业生薪酬综合已经达到9000+,毕业生月薪过万非常普遍。
3.销售行业
销售行业也可细分为传统销售行业和电商类。
传统销售行业没啥可说的,凭自己的“能耐”吃饭,90后月入数十万的大有人在。
电商行业趁着互联网行业崛起而井喷似的爆发,改变了中国人的消费观念和消费习惯,天猫“双11”当天的销售额突破1200亿,京东“双11”期间销售额也突破1200亿。多位在电商行业工作的朋友表示,行业内“月薪过万”的90后员工算是“标配”,不值得“大惊小怪”!
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