在广告业工作已经超过十多个年头，当我静下心来思考这些年在这个行业经历的一路变化，不禁感慨万千…我们的广告业这到底是怎么了？
10年前受人尊重，10年后被人瞧不起
10年前，社会上对待我们还是比较尊重的。广告人靠技术吃饭，拥有一技之长甚至是令人羡慕的一件事情。大家会以技术为荣耀，一名技艺高超的广告人完全可以与管理层谈资论辈。
10年后，这种尊重可以说已经消失。在很多人看来，广告人只不过是一个干活的角色，被人瞧不起是司空见惯的事情。
10年前徒弟求师傅，10年后师傅求徒弟
10年前，在广告里当学徒必须尊重师傅。只有勤快的徒弟才能从师傅那里学到技术，徒弟要抢着拖地、擦机，把最脏最累的活都干了。那时候当学徒甚至是没有任何薪酬，还要托关系才能有机会进入广告公司。
如今情况大不同了，现在的年轻人进工厂当学徒，他们像大爷一样，别提尊重了，他们还会抱怨师傅不教他。师傅不带头干活，徒弟就是袖手旁观，经常是抱着手机打游戏。如果师傅稍加管理，徒弟一句“老子不干了，有什么了不起”真让人无奈。那些技校毕业的学生，也没有几个会在工厂愿意长久干下去，更别提大学生了，大学生是宁愿找不到工作也不会去工厂干活。
10年前学技术，10年后练嘴皮
10年前，琢磨技术、学习新技术是广告人的天性。技术就好像个人的面子，如果有问题解决不好，广告人会觉得特没面子，一定会硬着皮头去找解决方案。那时候大家都乐于总结工作经验，市场上有很多实用的行业书籍可供参考，专业杂志上也可以看到技术性很强的论文。
如今，很多人不再热爱广告工作，只是混混日子，因为他们压根就没有打算要长久地去做，大家更热衷于搞人际关系，拍领导的马屁。在公司里往往是会拍马屁、能言善道的人更容易得到提升与重用。
10年前的工匠精神，10年后的娱乐精神
10年前，工匠精神是一名广告人的基本职业素养。广告人责任心很强，我们会想着把一件事情做到精益求精。公司设定的管理制度根本无需强调，大家会发自内心地工作。
如今，大家都变得非常圆滑，工作上的事先将责任分得清清楚楚，能推脱、能踢皮球的活绝不会自己揽上。精益求精，改善工作是领导要去考虑、要去推动的事情，估计只有那么几个一根筋的人还会钻研技术，技术很无趣，这是一个全面娱乐的时代。
10年前很充实，10年后很迷茫
10年前，我们在制造业打拼，发光发热为社会做着贡献，我们也感到充实，感到自豪。
10年后，我们却置身于火热之中，煎熬着。我们迷茫，缺失安全感，已静不下心思去继续专研我们的技术。真想离开广告业，但是奋斗了一路，又不忍放弃，因为我们这一代人骨子里流着的是广告的血。
如今，我们看到了政府提出的“弘扬工匠精神”，看到了央视开始报道制造业，这些都让我们广告人看到了新的曙光。我们希望在不久的将来，看到笑容灿烂的广告人，我们希望看到充满生机的广告制作企业。